Undersköterska

Rinnekodit är en arbetsplats som stöder sina anställdas helhetsmående. Tillsammans bygger vi en uppskattande och jämlik arbetskultur där alla har möjlighet att utvecklas. På grund av ett ökat antal klienter söker vi nu: - Undersköterska till Reelinki (tillsvidare) - Undersköterska till Meria (tillsvidare) - Undersköterska till Meria (2 månaders tidsbegränsad anställning) Välkommen till Rinnekodit Reelinki och Meria! Reelinki erbjuder dygnet runt-serviceboende för personer inom psykisk rehabilitering. Meria är en boendeenhet för kvinnor. Boende har ofta en bakgrund av långvarig hemlöshet samt missbruks- och psykiska ohälsobesvär. För vissa är våra boendeenheter ett hem för resten av livet, för andra en språngbräda till ett mer självständigt boende. Inom tjänster för hemlösa tillämpar vi principen 'Bostad först', vilket innebär att bostad är en grundläggande rättighet för alla. Vi kräver ingen livsstilsförändring och ställer till exempel inte nykterhet som villkor för att få en bostad. Uppgift och dess mål Som undersköterska spelar du en nyckelroll i att identifiera klienters individuella behov och säkerställa vård av hög kvalitet. Du arbetar med ett professionellt tillvägagångssätt, respekterar klientens självbestämmanderätt och möter personen med uppskattning. Arbetet innefattar bland annat läkemedelshantering, ett rehabiliterande arbetssätt, stöd och vägledning. Du stöttar även klienterna fysiskt i dagliga aktiviteter. Arbetet innebär varierande och ibland utmanande situationer, där ditt eget team hjälper dig. Du hjälper våra klienter att ta ansvar för sig själva, för en fungerande vardag i boendegemenskapen samt för sin boendemiljö. Vi erbjuder en bra introduktion och olika utbildningar för att säkerställa ett smidigt arbete. Vi förväntar oss av dig: - undersköterskeutbildning och Suosikki-registrering hos Tillstånds- och tillsynsmyndigheten - yrkeskort för social- och hälsovård (Kanta-certifikatkort) ELLER beredskap att anskaffa kortet under provanställningen - beredskap att visa kunskaper i läkemedelshantering genom att genomföra ett läkemedelstillstånd inom fyra månader från anställningens början och regelbundet under anställningstiden - beredskap för treskiftarbete - grundläggande kunskaper i finska, som behövs för dokumentation och klientmöten Rinnekodit är en rök- och drogfri arbetsplats, där anställningskontrollen inkluderar en kontroll av vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen. Vi kontrollerar utdrag ur belastningsregistret för den person som väljs till uppgiften på det sätt som avses i lagstiftningen (lag om tillsyn över social- och hälsovården) innan anställningsavtalet tecknas. Utdraget får inte vara äldre än sex månader. Arbetsgemenskap och kultur наша arbetsgemenskap består av undersköterskor, sjuksköterskor, socionomer samt enhetschefen som fungerar som din chef. Din chef är engagerad i att stödja din och hela arbetsgemenskapens utveckling med ett coachande förhållningssätt – genom att uppmuntra, ge feedback och lyssna i stunder av oro. Vi uppmuntrar varandra att växa både på våra egna vägar och tillsammans! Vi använder principerna för en tryggare plats. Genom att följa dessa tillsammans säkerställer vi en uppskattande, trygg och trivsam arbetsgemenskap för alla, där alla kan vara sig själva. Vi erbjuder dig: - lön enligt lönesteg G22 (2495,24-2825,05 € + skiftillägg enligt kollektivavtalet för den privata socialtjänstsektorn) - friskvårds-, kultur- och hälsoförmån (vid tillsvidareanställning och längre tidsbegränsade anställningar) - mångsidig företagshälsovård och en omfattande olycksfallsförsäkring på fritiden - gemensam skiftplanering för att stödja balansen mellan arbete och fritid - en egen mentor och en välkomnande introduktion utformad för dig - möjlighet att utnyttja dina kunskaper och styrkor - möjlighet att delta i karriärcoachning - möjlighet att söka bostad i Helsingforsregionen via oss - hjälp med att hantera din egen ekonomi (vid tillsvidareanställning) Ansökan och rekryteringsprocessen Du kan enkelt skicka in din ansökan genom att svara på några frågor. Vi hoppas att du skickar din ansökan på finska. Ansökningsperioden slutar den 10 augusti 2026. Vi håller de första intervjuerna under veckan som börjar den 3 augusti 2026. Arbetet börjar omedelbart eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap och uppmuntrar personer med olika bakgrunder att söka jobb hos oss. Frågor? Kontakta oss gärna: Enhetschef Kaarina Mertaniemi svarar på frågor från 3 augusti 26 via e-post kaarina.mertaniemi@rinnekodit.fi Sjuksköterska Jyrki Tusa svarar på frågor mellan 24 juli och 31 juli 26 via e-post jyrki.tusa@rinnekodit.fi Läs mer om vår enhet: Rinnekodit Reelinki och Rinnekodit Meria Rinnekodit är en leverantör av specialtjänster för stadens fattiga i Finland. Rinnekodit erbjuder effektiva sote-tjänster för äldre, personer med utvecklingsstörning, personer med olika funktionsnedsättningar, personer inom psykisk och missbruksrehabilitering och hemlösa, barn och ungdomar samt andra personer som behöver särskilt stöd. Rinnekodit är också en betydelsefull arbetsplats för cirka 2 900 sote-professionella som arbetar med professionalism och hjärta. Rinnekodit är ett socialt företag och en del av Diakonissalaitos ideella stiftelsekoncern.