Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Hintsankujan päiväkoti

Anställningens längd: 17.8.2026-31.7.2027 Grupp: I denna uppgift får du arbeta i en grupp för barn under 3 år Plats: Hintsankujan daghem Vi söker en barnskötare inom tidig barndom för att komplettera en arbetsgemenskap där kompetens, samarbete och öppen interaktion värdesätts. Var och en får glänsa med sina egna styrkor och utnyttja dem. Vi ser på förändring med intresse och vill ständigt utvecklas i vårt arbete. För oss är det viktigt att kompetensen stärks och kompletteras med olika utbildningar. Denna uppgift passar dig om - din interaktion med barn kan beskrivas som uppmuntrande, omtänksam och mild - du möjliggör barnets delaktighet och värdesätter barnens initiativ - du ser barnets behov bakom beteendet även i utmanande situationer och hittar positiva, stöttande sätt att stödja barnet i vardagen - du vill lära dig och få insikter tillsammans med arbetsgemenskapen - du värdesätter teamarbete och har ett lösningsorienterat tänkande Arbetspassen är förlagda från måndag till söndag mellan kl. 4.50-22.10. Varmt välkommen till oss! Behörighetskravet fastställs enligt lag om tidig barndom (540/2018) § 28; Behörighetskravet för uppgiften som barnskötare inom tidig barndom är en grundexamen inom pedagogik och handledning, en grundexamen inom social- och hälsovård eller annan motsvarande lämplig examen, som inkluderar eller har kompletterats med tillräckligt omfattande examensmoduler inom barnomsorg, fostran och undervisning. Den som väljs till uppgiften ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret avsett i 6 § 2 momentet i lag om belastningsregistret (lag om utredande av brottsbakgrund för personer som arbetar med barn 504/2002) till arbetsgivaren. Prövotid tillämpas i anställningen. Som anställningsförmåner erbjuder Turku stad bland annat: - mångsidiga utbildningar - Fölin pendlarkort för förmånligare bussresor - Tyky-armband för Turku stads idrotts- och kulturtjänster För att främja jämställdhet och likabehandling föredrar Turku stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att i det första steget av rekryteringsprocessen ska de öppna frågorna i jobbansökan inte innehålla uppgifter om t.ex. ålder, modersmål eller kön. Även om vissa uppgifter efterfrågas i bakgrundsinformationen, visas dessa uppgifter inte för den rekryterande närmaste chefen i den anonyma sökande-rapporten. Målet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten mot sökandens yrkeskompetens och arbetslivserfarenhet. Arbetsplatsens adress: Hintsankuja 4, 20610 Turku