Toimintaterapeutti, Haapajärven seudun kuntoutuspalvelut, Haapavesi - Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointialue

Vi söker en arbetsterapeut för öppenvårdstjänster för barn, ungdomar och vuxna vid Haapajärven seudun kuntoutuspalvelut. Kunderna hänvisas från Haapajärvi, Haapavesi, Kärsämäki, Pyhäjärvi, Pyhäntä ja Reisjärvi. Huvudarbetsplatsen är Haapaveden social- och hälsovårdscentral. Vår enhet har fysioterapeuter, logopeder och arbetsterapeuter, vårdare och ansvarig enhetschef. Utöver närvårdsmottagning och arbete i klientens vardagsmiljö rekommenderas även distansarbete via OmaPohde för att bedöma lämpligheten för videomottagning, tidig handledning, terapibedömningar, kontroller, nätverksarbete och gruppterapier. Multiplatsarbete utförs enligt arbetskraven, inklusive andra arbetsplatser för arbetsgivaren, klientens eller samarbetspartnerns lokaler eller andra utrymmen. Arbetet fokuserar på tidig arbetsterapeutisk handledning och rådgivning för barn och skolbarn, besök för handledning, terapibedömningar på mottagningar samt vid behov hem-, daghems- eller skolbesök och eventuella terapiperioder. Det kräver tillgång till egen bil. Du får även arbeta med ungdomar, vuxna och äldre klienter i deras vardagsmiljöer. Kollegialt stöd ges av arbetsterapeuter inom enheten samt av arbetsterapeuter i Pohde-regionen och kompetenscentret. Vi använder regelbundet Teams och vid behov även nära kontakt. Organisationen är utbildnings- och utvecklingsinriktad. Vi erbjuder: - Tvärprofessionellt teamstöd: Kollegialt stöd från yrkeskollegor och ledare inom rehabiliteringstjänster. - Meningsfullt arbete: Möjlighet att använda din expertis inom rehabilitering och funktionsförmåga i klientens egna miljöer. Arbetet anpassas efter klientens behov. - Mångsidiga arbetsuppgifter: Inkluderar tidig stöd, behovsbedömningar som del av ett tvärprofessionellt team, intensivt och/eller interventionsinriktat terapeutiskt arbete samt vägledning av familjer, nätverk och tredje sektorns aktörer. - Kontinuerlig utveckling: Möjlighet att utveckla din kompetens och vidareutbildning. Vi värdesätter goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter, förmåga till självständig organisering och att anpassa sig till serviceområdets arbetsmodeller, samt mod att prova nya arbetsmetoder med ett entusiastiskt arbetssätt. Utöver professionell handledning och bedömningskompetens ses sociala grupp- och nätverksarbetsfärdigheter samt flexibilitet i förändringar som fördelar. Välkommen att stärka vårt team, vi ser fram emot din ansökan! Kvalifikationskravet är legitimation enligt lagen om yrkesutbildad personal inom hälso- och sjukvården (559/1994) eller motsvarande tidigare registrering. Vid intervju kontrollerar vi originalutbildnings- och arbetsintyg. Sökanden ska vara registrerad i register som förvaltas av Tillsyns- och tillståndsverket (Terhikki och/eller Suosikki). Intervjuer kan inledas redan under ansökningsperioden. Den valda personen ska före tillträdet visa ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 §:n 2 mom. i brottsregisterlagen (2002/504) samt ett brottsregisterutdrag enligt lagen om social- och hälsovårdsövervakning (2023/741). Vi tillämpar en prövotid på högst 6 månader för anställningar. Vi följer arbets- och smittskyddslagen för vaccinationsskydd. Som arbetsgivare värdesätter vi mångfald i arbetsgemenskapen och ser fram emot att anställa personer från olika bakgrunder. Vi är engagerade i att främja jämställdhet i och likabehandling.