Administrativ praktikant

Är du en universitetsstudent som letar efter en praktikplats där du faktiskt kan göra skillnad? Hos oss får du möjlighet att lära dig, inse och utveckla din kompetens som en del av ett expert- och uppmuntrande team. Vi söker en universitetspraktikant för att samla in och analysera uppföljnings- och utvärderingsdata från barn och ungdomar från Vantaas arbete mot mobbning. Arbetet innefattar planering, genomförande och analys av grupp- och individintervjuer. Dessutom deltar praktikanten i planeringen och förberedelserna av programmet för barnets rättighetsvecka i Vantaa. Praktikanten verkar i teamet för välbefinnande och elevhälsa i samarbete med andra anställda i teamet. Arbetet i positionen kräver kunskap om barn och ungdomars välbefinnande, förmåga att möta barn och ungdomar i skolmiljö, erfarenhet av insamling och analys av kvalitativt material samt ett självständigt arbetssätt. Vi prioriterar en praktikant som har outnyttjat praktikstöd. Skaffa erfarenhet i Vantaa I Vantaa finns en öppen och avslappnad atmosfär baserad på jämlikhet, samt stöd från chef och arbetsgemenskap i ditt arbete. Vi är en ansvarsfull och säker arbetsgivare. Hos oss får du användbar erfarenhet av arbetslivet och skapar nödvändiga nätverk för framtiden. Du får praktisera riktiga jobb - samma saker som andra gör hos oss. Vi värdesätter nya perspektiv och den nya kunskap och färdighet du för med dig. Behörighetskrav: Universitetsstudent inom lämpligt område (t.ex. magister i pedagogik / psykologi / samhällsvetenskap eller annan lämplig examen) Utöver behörighetskravet kräver vi: Goda kunskaper i finska språket Vi ser det som en fördel: Prioritet ges till en praktikant vars praktik är en del av studierna eller som har outnyttjat praktikstöd Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med det kommunala allmänna kollektivavtalet för tjänstemän och anställda (KVTES) Lön: Lönen fastställs baserat på examensnivå och studiernas färdigställandegrad Antal platser: 1 Provanställning: En provperiod på 1 månad tillämpas i positionen Heltid/deltid: Heltid Anställningsform: Anställningsavtal Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Ansökningsperioden börjar: 03.08.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 17.08.2026 16:00 Videintervjuer kan användas i rekryteringsprocessen.