Lärare i årskurs 1, Aurinkokiven koulu - Vantaan ammattiopisto Varia - Vanda, Finland
Luokanopettaja, Aurinkokiven koulu
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vanda stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning. Aurinkokiven koulu. Aurinkokivenkuja 1, 01700 Vanda. Anställningens längd: Tidsbegränsad 01.08.2026 - 31.07.2027. Vi söker en klasslärare till vårt gemensamma team. Det är en tidsbegränsad tjänst som klasslärare för perioden 1.8.2026-31.7.2027 vid Aurinkokiven skola i Kivistö. Uppdraget är placerat i årskurs 6. Vår skola, som grundades 2016, växte till en mångsidig grundskola 2019. Vår värmande och gemenskapsfokuserade skola, som inspirerar till gemensamt arbete, är under läsåret 2026-2027 en grundskola med ca 850 elever och ca 80 vuxna (årskurs 1–9). Lär känna Aurinkokiven skola via vår webbplats. Skolan betonar gemenskapen i hela arbetsgemenskapen. Gemensamt lärande och elevmöten är våra viktigaste värden i skolans arbete. Vårt arbetslag består av rektorer, teamansvariga och mentorer för nya lärare, som tar emot dig och hjälper dig under läsåret. Du får stöd av en arbetsgemenskap där alla har möjlighet att använda sina styrkor i undervisningen och i utvecklingen av skolan. Tack vare goda kollektivtrafikförbindelser och det växande Kivistö-området är olika lärmiljöer lätt tillgängliga. Skolan är en viktig del av Aurinkokiven servicecenter, som är en kreativ, gemenskapsfokuserad och hållbar utveckling baserad arbetsmiljö. I servicecentret finns även daghem, elevhälsa, mödravårds- och barnmorskemottagning, musikskola och bildkonstskola. I vår skola undervisas i årskurslag. Planering, undervisning och bedömning genomförs i team enligt principerna för gemensamt lärande av flera lärare. Du kan ta hänsyn till olika elever och använda olika lärmiljöer i din undervisning. Du är också intresserad av att möta elever även utanför undervisningssituationen. Vi värdesätter dessutom viljan att främja gemenskap och delaktighet mellan barn och andra aktörer i huset. Våra elever förväntar sig att du kan lyfta fram elevens styrkor och att du har kontroll över situationen. Varför välja Vanda? Vanda är Finlands fjärde största stad, där man vågar göra saker på nya sätt och har förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. Våra moderna skolor värdesätter förutom högkvalitativ fostran och undervisning även internationellt perspektiv, mångkulturalitet och gemenskap. Bli lärare i Vanda! Lär dig mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vanda stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom motions-, hälsa- och kulturförmåner, lunchförmån och reseförmån för kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och främja ett aktivt liv. Stadens anställda kan dra nytta av rabatterade priser på simhallar, gym och gruppträning samt massage. Dessutom erbjuds ofta rabatterade biljetter till stadens kulturarrangemang. Om du fortfarande funderar på vad Vanda kan erbjuda dig, besök vår webbplats för att läsa fler skäl att välja Vanda.
Företagsinformation
Vantaan ammattiopisto Varia
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Ansvarsområden
- Undervisning i årskurslag.
- Planering, undervisning och bedömning i samarbete.
- Ta hänsyn till olika elever och använda olika lärmiljöer.
- Engagera dig med elever utanför klassrummet.
- Främja gemenskap och delaktighet bland barn och personal.
- Lyfta fram elevernas styrkor och hantera ansvar.
Krav
- Enligt förordningen om behörighetsvillkor för personal inom utbildningsväsendet 986/1998.
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via rekryteringssystem.
- 2Videointervju kan användas.
