Projektipäällikkö - Suomen Humanistinen Ammattikorkeakoulu Oy - Tammerfors, Finland

Vi söker en projektledare till TKI- och affärsenheten för perioden 3.8.2026 - 31.3.2027, då den nuvarande projektledaren går vidare till nya uppgifter inom organisationen. Arbetsplatsen är i Tammerfors. I rollen ansvarar du för planering, genomförande och kommunikation av projektet i samarbete med Humaks experter, samt fungerar som ledare och sammankallande för projektgruppen. Projektledaren ansvarar också för projektets administration och rapportering till finansieraren, koordinerar hela projektet och fungerar som sammankallande och sekreterare för styrgruppen. Rollen innebär omfattande samarbete med det bredare nätverket av aktörer inom projektet, där projektledaren har en synlig roll. Projektet underlättar tillgången på arbetskraft inom upplevelseekonomin för enklare arbetsuppgifter inom evenemangs- och turismbranschen samt utvecklar en modell och träningsprogram för att engagera ungdomar i en utmanande arbetsmarknadssituation. Projektet betonar kunskap om evenemangs- och upplevelseproduktion samt nätverk och kompetens i att vägleda ungdomar. Vi förväntar oss av dig kompetens inom upplevelseproduktion, samarbete med ungdomar och erfarenhet av projektarbete samt en resultatinriktad arbetsmetod. Eftersom projektet genomförs i samarbete med Tammerfors yrkeshögskola, ansvarar du också för den övergripande verksamheten i hela projektet, vilket kräver planering och förmåga att hantera ett brett projekt. Kommunikationsfärdigheter är också nödvändiga. Vi värdesätter en positiv lösningsfokuserad inställning, självständigt arbetssätt och förmåga att agera i snabbt föränderliga situationer med olika människor. Språkkunskaper och förmåga att arbeta med ungdomar från olika kulturella bakgrunder är meriterande. Anställningsvillkoren och lönen följer Sivistas yrkeshögskolors kollektivavtal och en prövotid på 3,5 månader. Rollen kräver högskoleutbildning och tillräcklig arbetslivserfarenhet. Arbetsstart är 3.8.2026. Arbetsuppgifterna är främst lokaliserade till Pirkanmaa och kan ibland inkludera kvälls- eller helgarbete. Hur är det att arbeta hos oss? Vår arbetskultur bygger på öppenhet, jämlikhet och ömsesidigt förtroende. Vi har byggt en gemenskaplig arbetsplats som i kvalitetsrevisionen 2024 erkändes för sin uppmuntran till innovation och deltagande. Vi stödjer personalens innovation och interaktion och uppmuntrar till modiga experiment. Hos oss arbetar 170 experter i en dynamisk gemenskap, och som Humak-anställd har du kollegor över hela Finland och en bred kompetent arbetsgemenskap. Vår TKI-verksamhet är omfattande, och det finns flera projekt nära innehållet i Polkuja elämystaloute -projektet, vilket möjliggör kollegialt stöd. Vi värnar om våra anställdas arbetsvälbefinnande och utveckling. Våra personalförmåner inkluderar bland annat omfattande hälsovård, motion- och kulturförmåner samt lunchförmåner.