Förskolevårdsarbetare inom socialt arbete - Keravan kaupunki - Kervo, Finland

Vi söker till förskolan Kaleva i Kerava en kompetent förskolevårdsarbetare från och med 3.8.2026. Förskolevårdsarbetaren ansvarar för att främja barngruppens välbefinnande, gemenskap och delaktighet samt för tvärvetenskapligt nätverkssamarbete i frågor som rör barn och familjers välmående. Arbetet sker i barngruppen i samarbete med förskollärare och barnskötare samt deltar i pedagogiskt arbete i det tvärprofessionella teamet. Förskolevårdsarbetaren främjar och vägleder barn och familjer i deras välbefinnande. Arbetet utförs i samarbete med barn och familjer. I Kerava utvecklas och stöds verksamheten av förskolechefen, förskollärare, barnskötare, regionala specialpedagoger, språklärare, kultur- och familjecoacher samt förskoleassistenter. Kerava har en välutvecklad förskolestruktur. Enheterna är lagom stora, personalresurserna är goda och vikarietjänster fungerar. Vi har en tydlig rollbeskrivning för förskolevårdsarbetaren, som har utvärderats och utvecklats under verksamhetsåret 2023-2024. Vi har effektiva verktyg för utvärdering och utveckling. Våra värderingar i Kerava är humanitet, delaktighet och mod. Det är lätt att bli hörd, då förskolechefen och personalen är nära varandra. Vi firar framgångar tillsammans och hjälper varandra. Vi har en stark tradition av deltagande, dialog och utveckling. Vi uppmuntrar till att prova, misslyckas och våga ta itu med det nya. I Kerava värdesätts personalen, och förmåner inkluderar bland annat klädersättning (150 €/år), personalrotation, TSA-tillägg för väl utfört arbete (max 111 €/månad enligt KvTES) och förmåner för måltider. För att lyckas i rollen krävs goda kommunikativa färdigheter, känslighet och kunskap om familjetjänster. Du bör kunna identifiera och observera faktorer som påverkar barn och familjers välbefinnande samt ha förmåga att stärka delaktigheten och nätverkssamarbetet. Vi erbjuder möjligheter att använda dina specialkunskaper och utveckla din kompetens genom Keravas olika yrkesinriktade vidareutbildningar. Vi ser positivt på personalens fortbildning och stödjer självständig studier. Här väntar ett engagerat och energiskt team av yrkesverksamma. Kerava är en liten stor stad med en lagom stor arbetsmiljö och nära samarbete. Staden erbjuder goda förutsättningar för utbildning och utveckling. Kvalifikationskraven följer förskolelagen (540/2018) kapitel 6. Lönen är 3036,35–3097,85 € (nivålön nivå A-C) och anställningsvillkoren följer KVTES. Nivålönen revideras två gånger per år. En provanställning på 6 månader tillämpas. Vid brist på behöriga sökande kan även studerande och andra utan formell behörighet anställas, dock högst ett år i tillfälligt anställningsförhållande. Den som tilldelas tjänsten måste före tillträdet visa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag (504/2002) om utredning av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn. Personer som anställs för att arbeta med förskolebarn under 6 år ska genomgå tuberkulosundersökning (smittskyddslagen § 55).