Resurslärare

Heltidstimmare, resurslärare, Martinlaaksons skola Vantaa stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning Martinlaaksons skola Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa Anställningens varaktighet: Tidsbegränsad 19.08.2026 - 31.07.2027 Hej klasslärare, kom till vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakson som resurslärare! Arbetsbeskrivningen omfattar främst simultan och differentierad undervisning i lågstadiet (årskurs 3–6). Dessutom ingår i uppgiften några undervisningstimmar i hälsoinformatik och hemkunskap i högstadiet. Martinlaaksons skola är en enhetsskola för årskurs 1–9 där cirka 1 000 elever studerar. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakson, med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med samtida undervisningsutrustning. Vår skolas mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Vår skolas mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning är placerade nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar med varandra, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör en sammanhängande skolväg för eleverna från första klass till grundutbildningens slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förpliktigar sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Vi värdesätter erfarenhet av simultan och differentierad undervisning, förmågan att agera flexibelt som en del av en stor och multiprofessionell arbetsgemenskap, goda interaktions- och arbetsfärdigheter samt förmågan att planera och organisera sitt eget arbete. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och samtida verktyg som stöder lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmentorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess Baserat på antalet elever vars modersmål inte är finska (S2) i vår skola, kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad i vår skola. Intervjuer kan eventuellt påbörjas redan under ansökningsperioden. Videointervjuer fungerar som en form av intervju. Varför välja Vantaa? Vantaa är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver kvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vantaa! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för användning av kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster vid simhallar, gym och gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i hälsoinformatik och hemkunskap i högstadiet Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Kravda tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provanställning: En 6 månaders provanställning tillämpas i tjänsten Kvarstannande/deltid: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaförhållande Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Tillgänglig under kontorstid Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens och en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktig. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, olika kön och personer från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vantaas ansökningsperiod avslutas kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 04.08.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 18.08.2026 16:00