
Ut outsourced team-tjänster - LEAD Henkilöstöratkaisut Oy - Distans - Globalt
Outsourcing-specialist
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Outsourca ett helt team, vi tar ansvar för personalen. När du vill fokusera på din kärnverksamhet kan du outsourca ett helt team till oss. Teamet arbetar i din vardag och under din ledning, men är våra anställda. Vi ansvarar för personalen i dess helhet, så att du slipper. Vad innebär team-outsourcing i praktiken? Du outsourcar ett helt team, till exempel kundtjänst, och vi sköter allt personalrelaterat. Teamet blir våra anställda och arbetar enligt dina mål. Vi ansvarar för rekrytering och introduktion, anställningsfrågor och löneutbetalning, företagshälsovård och arbetsgivarförpliktelser, resursplanering och schemaläggning samt system och inkallning till skift. Du fokuserar på verksamheten. Vi ser till att vardagen fungerar. Typiska team att outsourca: Kundtjänst, Call- och contactcenter, Stödtjänster och IT-support, Jour- och rådgivningstjänster. Fördelar med tjänsten: 1. Mer tid för verksamheten. Ledning och chefer kan fokusera på strategiskt arbete. 2. Flexibel och skalbar resurs. Teamets storlek anpassas efter era behov, inklusive säsonger och tillväxt. 3. En partner ansvarar för helheten. Rekrytering, löneutbetalning, företagshälsovård och skift kommer från samma ställe. 4. Tydlig och förutsägbar kostnadsstruktur. Ni vet vad ni betalar för, utan överraskningar. Så här går samarbetet till: Vi börjar med en kartläggning där vi går igenom teamets uppgifter, mål och behov. Därefter ansvarar vi för att bygga upp och introducera teamet, och vi är ert stöd under hela samarbetet. Vi kommer överens om kommunikation och spelregler redan i början, så att ni alltid vet hur det går. Varför välja LEAD som partner? Vi har erfarenhet av personaltjänster sedan 2007 och ansvarar för personalen som en helhet, inte bara för enskilda uppgifter. Vårt arbetssätt är praktiskt och lättillgängligt, och vi satsar på ett genuint partnerskap och långsiktiga kundrelationer.
Företagsinformation
Om
LEAD perustettiin vuonna 2007 tekemään parempaa henkilöstöpalvelua. Keskeisiä arvojamme ovat yksilökeskeisyys ja inhimillisyys. Olemme luotettava ja arvostettu kumppani sekä työnhakijoille että yrityksille.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Hantera rekrytering och introduktion av utoutsourcade team
- Hantera anställningsavtal och löneutbetalningar
- Övervaka företagshälsovård och arbetsgivarförpliktelser
- Hantera resursplanering och schemaläggning
- Underhålla system och inkallning till skift
Förmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Initial kartläggning av teamets uppgifter, mål och behov
- 2Uppbyggnad och introduktion av teamet
