Sjuksköterska, Keravas bedömnings- och rehabiliteringsenhet Helmi och Miina - Vantaan ja Keravan hyvinvointialue - Kerava, Finland

Vi på VAKE bygger tillsammans modigt ett välfärdsområde som våra invånare kan lita på. Vi vill vara en stabil pionjär som förnyar verksamheten öppet och människocentrerat. Våra värderingar rättvisa, ansvar och mod styr vårt dagliga arbete. Känner du igen dina egna värderingar i dessa? Gå med i vårt 'Hyvantekijät'-team! Söker du nya utmaningar? Vi har ett behov av två sjuksköterskor vid Keravas bedömnings- och rehabiliteringsenheter Miina och Helmi. Vårt arbete är ofta utmanande – men alltid meningsfullt. Vi söker två (2) sjuksköterskor som tillför vårt team kompetens, mänsklighet och en vilja att möta klienter även i krävande situationer. Enheterna är belägna i anslutning till Keravas hälsocentral. Vid bedömnings- och rehabiliteringsenheterna kartläggs klientens funktionsförmåga brett och multidisciplinärt. Vårt gemensamma mål är att bedöma klientens mående och funktionsförmåga helhetsmässigt, identifiera plötsliga förändringar och säkerställa rätt stöd för klienten — oavsett om det gäller utskrivning, ordnande av tilläggstjänster eller bedömning av behov av fortsatt vård. Sjuksköterskans arbete i enheter som erbjuder korttidsvård är mångsidigt och intressant! Tillsammans med ett mångfacetterat team får du använda din sjuksköterskekompetens under rehabiliteringspatientens rehabiliterings- och bedömningsprocess. Sjuksköterskan deltar i det praktiska klientarbetet enligt den dagliga arbetsfördelningen. Hen fungerar som skiftledare och säkerställer att arbetspasset genomförs smidigt. Sjuksköterskan samarbetar tätt med läkaren för att upprätthålla och främja rehabiliteringspatienternas hälsotillstånd samt stödja rehabiliteringen. Arbetet är mångsidig och varierad omvårdnad, där sjuksköterskan har ett centralt ansvar för läkemedelsbehandlingen. Dessutom delar hen med sig av sin kompetens till arbetsgemenskapen och deltar i verksamhetsutvecklingen. Vi värdesätter stark kompetens inom läkemedelsbehandling, vilja att utvecklas och utveckla verksamheten. Färdigheterna i talat och skrivet finska måste vara goda, eftersom muntlig och skriftlig kommunikation är en mycket betydande del av enhetens vardag. Vi hoppas på goda interaktionsfärdigheter och ett okomplicerat teamarbete med teamet, klienterna och anhöriga. Vår arbetsgemenskap är en glad och energisk grupp experter, där trivseln på jobbet är viktig för oss – arbetet får och bör synas även som en god känsla i vardagen. Vårt team består av två linjechefer och två biträdande avdelningssjuksköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter, en arbetsterapeut, en aktivitetsledare, undersköterskor, vårdassistenter och omvårdnadsassistenter. Enheterna har 36 klientplatser och vårdperiodens längd är cirka 30 dagar. Våra bedömnings- och rehabiliteringsenheter ligger i Kerava i hälsocentralens lokaler längs goda transportförbindelser. Vi erbjuder gratis parkering för anställda. Vi satsar aktivt på att utveckla arbetsmodeller samt på arbetsvälmående och uppmuntrar vår enhet att delta i deras kontinuerliga förnyelse. grip tag i denna möjlighet och skicka din ansökan till oss. Vi påbörjar intervjuer i vecka 33. Varför Vanda och Keravas välfärdsområde? Välmående och smidighet i vardagen är genuint viktiga för oss. Vi erbjuder lunchförmån samt en Epassi-förmån på 300 euro för motion, kultur, välmående eller arbetspendling. Dessutom stödjer våra lagstadgade företagshälsovårdstjänster ditt välmående. Vi är en människocentrerad organisation där vi utvecklar verksamheten modigt och tillsammans. Ledarskap för oss är ett löfte om tydliga mål, uppskattande möten och modig gemensam förnyelse. Du får en tydlig bild av ditt eget arbete samt möjligheter att prova och utveckla nya sätt att arbeta. Vi erbjuder även möjligheter att stärka din egen kompetens och utveckla din karriär. Vi gör meningsfullt arbete varje dag: vi hjälper, vårdar och räddar. Information om anställningen: Anställningens längd: Tillsvidare, från 31.08.2026 eller enligt överenskommelse Anställningstyp: Heltid Anställningsform: Anställningsavtal Behörighetskrav: Sjuksköterska (Auktorisation enligt lag 559/1994 5§) Antal platser: 2 Arbetstidsinformation: Cykelarbete, skiftarbete på vardagar och helger Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt straffregisterlagens 6 § 2 st, vaccinationsskydd enligt smittskyddslagens 48 § krävs, den utvalda personens kreditupplysningar kommer att kontrolleras Positionsspecifik lön: 3069,88 eur/månad, utöver ett eventuellt tillägg baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med kollektivavtalet för social- och hälsovården (SOTE-avtalet).