Lead Product Engineer (EMIR / PDN Analysis & Power Integrity) - Cadence - Distans - Globalt

På Cadence anställer och utvecklar ledare och innovatörer som vill göra skillnad i teknikvärlden. Jobbansvar • Vara en del av produktutvecklingsteamet som arbetar med Power Noise Reliability-analysplattformen inom Multiphysics Systems BU på Cadence. • Bygga domänexpertis inom kraftintegritet, 3DIC-analys och optimering, branschens första AI-drivna IR-mitigation och fixeringsmetodologi, elektrotermisk optimering för digitala designer. • Arbeta nära R&D för att underlätta utvecklingen av dessa metoder och flöden. • Ansvar inkluderar också att stödja strategiska kunder och funktionell produktutveckling för att driva lösningar inom Multiphysics-området. Minimikvalifikationer • Kandidatexamen i Elektrisk / Elektronik / Elektronik och Kommunikation / VLSI-ingenjörskonst med 8+ års erfarenhet. Erfarenhet och tekniska färdigheter krävs • Erfarenhet av EMIR-analys, PDN-analys med digitala signoff-verktyg och digital fysisk implementering. • Stark bakgrund inom digital logikdesign, CMOS-logikdesign, IR-förlustanalys, kretsdesign och analys, digital och beteende-simulering grundläggande för IC- och paketdesign. • Felsökning av lågströms- och flersystemanalys för chipets kraftintegritetsgodkännande. • Erfarenhet av 3DIC-design och metoder är ett plus. • Måste ha utmärkta felsökningsfärdigheter och förmåga att skilja kritiska problem från triviala. • Förmåga att lösa gränssnittsnivåproblem från IC-implementeringssidan och systemanalys. • Förmåga att felsöka tids- och termiska problem relaterade till IR och EM är ett plus. • Kunskap i TCL, Perl eller Python-scripting. Beteendefärdigheter • Måste ha starka skriftliga, verbala och presentationsfärdigheter. • Förmåga att etablera nära arbetsrelationer med både kundkollegor och ledning. • Utforska vad som är möjligt för att få jobbet gjort, inklusive kreativ användning av okonventionella lösningar. • Arbeta effektivt över funktioner och geografier. • Sträva efter att höja ribban samtidigt som man alltid agerar med integritet. Den årliga löneintervallet för Kalifornien är $114,800 till $213,200. Du kan också vara berättigad till incitamentskompensation: bonus, aktier och förmåner. Säljpositioner erbjuder generellt en konkurrenskraftig OTE-incentivstruktur. Observera att löneintervallet är en riktlinje och att ersättningen kan variera beroende på kvalifikationer, kompetens och arbetsplats. Våra förmånsprogram inkluderar: betald semester och helgdagar, 401(k)-plan med arbetsgivarens matchning, anställd aktieköpsplan, olika medicinska, tand- och synförsäkringsalternativ, och mer.