Fysioterapeutti - Ainala R.Y. - Virdois, Finland
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vi söker en fysioterapeut för ett ettårs vikariat. Du får möjlighet att utveckla din roll från grunden tillsammans med oss. Vi förväntar oss grundläggande kompetens inom fysioterapi och vilja att stödja invånares dagliga funktion. Fysioterapeutens arbete fokuserar på rehabilitering i vardagen som en del av ett tvärprofessionellt team. Dina arbetsuppgifter inkluderar ansvar för hjälpmedel, att upprätthålla invånarnas kondition samt att organisera gruppfysioterapi (rehabiliterande stimulansverksamhet för invånarna). Fysioterapeuten deltar i morgonrutiner med ett rehabiliterande arbetssätt och använder sin kompetens. Arbetet innebär också noggrann och kvalitativ dokumentation. Arbetet kräver ett starkt självständigt arbetssätt, flexibilitet, god samarbetsförmåga samt flytande muntlig och skriftlig finska. Erfarenhet från branschen och utveckling av fysioterapi samt RAI-kompetens ses som meriterande.
Företagsinformation
Ainala R.Y.
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Ansvarsområden
- Stödja invånares dagliga funktion
- Ansvara för hjälpmedel
- Organisera gruppfysioterapi
- Delta i morgonrutiner
- Säkerställa högkvalitativ dokumentation
Krav
- Grundläggande kunskaper i fysioterapi
- Vilja att stödja invånares dagliga funktion
- Flytande finska (tal och skrift)
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
None requiredFörmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Skicka ansökan via e-post med ansökningsbrev och CV. Omgående eller enligt överenskommelse.
