Administrativ praktikant

Är du en universitetsstudent som letar efter en praktikplats där du faktiskt kan göra skillnad? Hos oss får du möjlighet att lära dig, inse och utveckla dina färdigheter som en del av ett expert- och uppmuntrande team. Vi söker en universitetspraktikant för att samla in och analysera uppföljnings- och utvärderingsdata från barn och ungdomar från Vantaas arbete mot mobbning. Arbetet innefattar planering, genomförande och analys av grupp- och enskilda intervjuer. Dessutom deltar praktikanten i planeringen och förberedelserna av programmet för barnets rättighetsvecka i Vantaa. Praktikanten verkar i teamet för välbefinnande och elevhälsa i samarbete med andra anställda i teamet. Att arbeta i positionen kräver kunskap om barn och ungdomars välbefinnande, förmåga att möta barn och ungdomar i skolmiljö, erfarenhet av att samla in och analysera kvalitativt material och ett självständigt arbetssätt. Vi prioriterar en praktikant som har oanvänt praktikstöd. Samla erfarenheter i Vantaa. Vantaa har en öppen och avslappnad atmosfär baserad på jämlikhet, samt stöd från chefen och arbetsgemenskapen i ditt arbete. Vi är en ansvarsfull och säker arbetsgivare. Hos oss får du användbar erfarenhet av arbetslivet och skapar nödvändiga nätverk för framtiden. Du får praktisera riktiga jobb - samma saker som andra gör här. Vi värdesätter nya perspektiv och den nya kunskap och färdighet du tar med dig. Läs mer om studenters praktik- och sommarjobberfarenheter inom olika områden på vår webbplats. Lämna din ansökan redan idag och #Vantaudu för praktik! Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Universitetsstudent inom lämpligt område (t.ex. magister i pedagogik / psykologi / samhällsvetenskap eller annan lämplig examen). Utöver behörighetskravet kräver vi: Goda kunskaper i finska språket. Vi ser det som en fördel: Prioritet ges till en praktikant vars praktik är en del av studierna eller som har oanvänt praktikstöd. Villkoren för tjänsteförhållandet fastställs i enlighet med det Kommunala allmänna tjänste- och kollektivavtalet (KVTES). Lön: Lönen fastställs utifrån examensnivå och studiernas färdigställandegrad. Antal platser: 1. Provanställning: En provanställning på 1 månad gäller för tjänsten. Heltid/deltid: Heltid. Form av tjänsteförhållande: Anställningsavtal. Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal. Kontakter och frågor om platsen: Koordinator för barn- och ungdomstjänster Tia Ristimäki p. 050 312 4437 tia.ristimaki@vantaa.fi, Specialexpert i ingripande mot mobbning Anna Surakka p. 040 544 7746 anna.surakka@vantaa.fi. Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktig. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, olika kön och från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vantaas ansökningsperiod slutar kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 03.08.2026 12:00. Ansökningsperioden slutar: 17.08.2026 16:00.