FP&A-ansvarig

Möjligheten Vi söker en framåtblickande Nordics FP&A-ansvarig till EY. Detta är en möjlighet att leda planering, prognostisering och prestationsanalys i Norden, samtidigt som du fungerar som en betrodd partner till ledningen gällande finansiella insikter och beslutsfattande. Du kliver in i en synlig roll med verklig inverkan och hjälper till att forma hur finansiell information översätts till handling över länder, tjänstelinjer och affärsledning. Baserad i Finland kommer du att leda ett geografiskt distribuerat team och arbeta i en multikulturell miljö där nyfikenhet, samarbete och starkt omdöme spelar roll varje dag. Dina rollansvar I denna roll kommer du att leda och koordinera planerings- och prognosaktiviteter och omvandla flera indata till en tydlig och tillförlitlig finansiell bild av verksamheten. Du kommer att analysera prestationer över länder och tjänstelinjer, identifiera risker och möjligheter samt tillhandahålla koncisa kommentarer som hjälper ledningen att fatta välgrundade beslut. Du kommer också att utveckla scenariomodeller, stödja affärsfall och bidra med framåtblickande insikter om prestationer, investeringar och viktiga affärsdrivkrafter. Vid sidan av det strategiska perspektivet kommer du att hålla dig nära detaljerna och arbeta praktiskt med data och Excel som en del av rollens dagliga rytm. Du kommer också att leda och stödja teammedlemmar i Norden och Polen, samtidigt som du uppmuntrar till konsekvens, starkt samarbete och kontinuerlig förbättring av FP&A-arbetsmetoder. Färdigheter och egenskaper för framgång För att lyckas i denna roll bidrar du med stark FP&A-erfarenhet och förmågan att rör dig bekvämt mellan analys, kommunikation och handling. Du vet hur man arbetar med stora mängder information, identifierar det viktigaste och omvandlar det till tydliga rekommendationer för seniora intressenter. Du är mycket analytisk, men känner dig också bekväm med att engagera människor på alla nivåer och tala i olika forum. Du kan arbeta självständigt, fatta beslut och hålla saker i rullning, samtidigt som du vet när du ska involvera andra och skapa samstämmighet. Starka Excel-kunskaper är nödvändiga, liksom flytande engelska för dagligt samarbete i regionen. Idealt har du också Du har sannolikt flera års erfarenhet av en liknande ledarroll inom ekonomi, inklusive personalansvar. Erfarenhet av en multikulturell eller matrisorganisation skulle vara särskilt värdefull, eftersom denna roll kräver känslighet för olika arbetsstilar och självförtroende att leda över gränser. Vi värdesätter också någon som bidrar med nya idéer, ett proaktivt förhållningssätt och modet att utmana etablerade arbetssätt när det finns en bättre väg framåt. Vad vi letar efter Vi söker någon med driv, gott omdöme och ett entreprenöriellt förhållningssätt. Du är naturligt nyfiken, proaktiv och bekväm med att ta ägarskap innan frågor ens uppstår. Du trivs i en krävande miljö, förblir lugn under press och bidrar med en samarbetsvillig, människorienterad ledarstil. Framför allt är du någon som kombinerar finansiell insikt med affärsförståelse och som tycker om att hjälpa andra att fatta smartare beslut med självförtroende. Vad vi erbjuder Vi investerar i våra anställdas välbefinnande och har en avslappnad och omtänksam arbetsgemenskap där över 90 % av våra anställda känner att de kan vara sig själva. Vi erbjuder även varierande utbildningsmöjligheter, över 50 personalförmåner, en flexibel hybridarbetsmodell och coachning för att stödja karriärutveckling och välbefinnande.