
Objektschef för hotell i huvudstadsregionen - RTK-Palvelu Oy
Objektschef
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
RTK-Palvelu Oy är ett finskt mångsidigt fastighetsserviceföretag med 50 års erfarenhet. Företagets 3000 yrkesmän ger sina kunder möjlighet att fokusera på det väsentliga varje dag. Vi är genuint stolta över vårt företags ädlare syfte, genom vilket vi via vår ägare under decennier har stöttat barns och ungdomars idrott och välbefinnande på nationell nivå. Är du en resultatorienterad expert inom städbranschen som trivs i en ansvarsfull chefsposition? Behåller du kontrollen även mitt i stressen? Du kan vara precis den person vi söker! Vi söker nu en objektschef till den intressanta och snabbrörliga hotellvärlden i HUVUDSTADSREGIONEN för vårt växande team! I städledarens uppgifter kommer du att ansvara för den operativa planeringen och smidigheten i våra kundobjekts städtjänster. Den person vi söker är genuint serviceinriktad, kundfokuserad, anpassningsbar och flexibel, trivs i en tidvis stressig arbetsmiljö genom att organisera sitt arbete effektivt - utan att glömma en diamantlik problemlösningsförmåga! Vad vi förväntar oss av dig: Tidigare erfarenhet av städbranschen, ledande uppgifter samt resultateffektivt ledande av kundrelationer hjälper dig att lyckas i rollen. Vi utbildar dig väl i uppgiften! Den person vi söker måste kunna kommunicera obehindrat på både finska och engelska och genuint trivas i en multikulturell arbetsmiljö. I centrum för arbetsbeskrivningen står även starka interaktions- och förhandlingskunskaper samt förmågan att verka i en självstyrd ledarroll - att leda genom exempel och motivera anställda är en del av det dagliga arbetet. Körkort och möjlighet att använda egen bil ses som en fördel. Även en yrkesexamen inom området är en fördel för dig. Vad vi erbjuder dig: Du får bli en del av ett motiverat och samarbetsvilligt team där allas insats värderas. Atmosfären i vår gemenskap är öppen och uppmuntrande, vilket skapar de bästa möjliga förutsättningarna för din framgång. Vi tar hand om utvecklingen av vår personals kompetens och arbetsvälbefinnande. Vi strävar efter att våra anställda ska vara nöjda och stanna hos oss länge. Vi satsar starkt på arbetssäkerheten – vi erbjuder till exempel utbildning för arbetssäkerhetskort för dem som behöver det, och vi utvecklar ständigt säkra arbetsmetoder. Vi erbjuder mångsidiga personalförmåner som stöttar ditt välbefinnande och din vardag – våra förmåner inkluderar, utöver lunchförmån, förmåner kopplade till resor, välbefinnande och bilkörning. Med friskvårdsbidraget vill vi uppmuntra dig att röra på dig och återhämta dig på ett sätt som passar just dig. RTK-Palvelu erbjuder sina experter en omfattande introduktion och, utöver interna utbildnings- och befordringsmöjligheter, fullt stöd för att genomföra yrkesexamina parallellt med arbetet. I vårt företag vårdar vi en god arbetsatmosfär och en hjälpkultur – du har kunniga kollegor och en uppmuntrande chef som stöd. För oss är det också viktigt att du trivs i ditt arbete! – i den årliga medarbetarenkäten fick vi ett utmärkt betyg på 4,1/5 för medarbetarupplevelsen. Anställning: Anställningsförhållandet ingås som tillsvidare och arbetet påbörjas enligt överenskommelse. Arbetstiden i uppgifterna är heltid; morgon-, dag- och kvällsskift, även på helger. Lönen i uppgiften är enligt överenskommelse, baserat på din tidigare erfarenhet och utbildningsbakgrund. Kollektivavtalet för tjänstemän inom fastighetsbranschen tillämpas i anställningsförhållandet. Om du upplever att en god arbetsgemenskap är betydelsefull för dig, kommer du definitivt att trivas hos oss! Skicka din ansökan eller tipsa en vän, men agera så snart som möjligt, eftersom intervjuer påbörjas redan under ansökningsperioden! (Observera att vi inte behandlar ansökningar som kommer via e-post.) För oss är det viktigt att alla kan känna sig värderade och inkluderade – därför satsar vi på mångfald och jämlikhet. Vi behandlar alla sökande lika och hoppas på ansökningar från personer med olika bakgrunder. Ansökningsperioden börjar: 17.07.2026 08:00 Ansökningsperioden slutar: 31.07.2026 23:59
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 138 |
| Helsingfors, Finland | 55 |
| Seinäjoki, Finland | 45 |
| Rauma, Finland | 36 |
| Jyväskylä, Finland | 34 |
| Oulu, Finland | 30 |
| Vasa, Finland | 30 |
| Pori, Finland | 28 |
| Raahe, Finland | 28 |
| Tammerfors, Finland | 25 |
| Rovaniemi, Finland | 24 |
| Vanda, Finland | 24 |
| Kauhajoki, Finland | 22 |
| Tampere, Finland | 22 |
| Kauhava, Finland | 21 |
| Lapua, Finland | 20 |
| Kajaani, Finland | 19 |
| Alavus, Finland | 17 |
| Esbo, Finland | 15 |
| Iisalmi, Finland | 15 |
| Närpiö, Finland | 14 |
| Kristiinankaupunki, Finland | 14 |
| Helsinki, Finland | 13 |
| Kaskinen, Finland | 13 |
| Eurajoki, Finland | 13 |
| Ähtäri, Finland | 12 |
| Kemi, Finland | 12 |
| Björneborg, Finland | 11 |
| Kouvola, Finland | 11 |
| Raisio, Finland | 11 |
| Kotka, Finland | 10 |
| Finland | 10 |
| Kerava, Finland | 10 |
| Kokkola, Finland | 9 |
| Lahti, Finland | 8 |
| Alajärvi, Finland | 7 |
| Nokia, Finland | 6 |
| Lappi, Finland | 6 |
| Hyvinkää, Finland | 6 |
| Pirkkala, Finland | 6 |
| Olkiluoto, Finland | 6 |
| Uleåborg, Finland | 6 |
| Hela Finland | 5 |
| Lappland, Finland | 5 |
| Lappeenranta, Finland | 5 |
| Espoo, Finland | 5 |
| Kolari, Finland | 5 |
| Vuokatti, Finland | 5 |
| Vantaa, Finland | 5 |
| Ylöjärvi, Finland | 4 |
| Peräseinäjoki, Finland | 4 |
| Raasepori, Finland | 4 |
| Kuopio, Finland | 4 |
| Imatra, Finland | 4 |
| Distans - Finland | 4 |
| Säkylä, Finland | 4 |
| Uusikaupunki, Finland | 4 |
| Kurikka, Finland | 4 |
| Laitila, Finland | 4 |
| Jurva, Finland | 4 |
| Isojoki, Finland | 4 |
| Pietarsaari, Finland | 4 |
| Kemijärvi, Finland | 3 |
| Karleby, Finland | 3 |
| Kajaanin, Finland | 3 |
| Eura, Finland | 3 |
| Rantsila, Finland | 3 |
| Lokalahti, Finland | 3 |
| Kalanti, Finland | 3 |
| Huittinen, Finland | 3 |
| Raumo, Finland | 3 |
| Joensuu, Finland | 3 |
| Salo, Finland | 3 |
| Seinäjoki, Suomi | 3 |
| Virrat, Finland | 3 |
| Lahtis, Finland | 3 |
| Ruukki, Finland | 3 |
| Kauttua, Finland | 3 |
| Södra Österbotten, Finland | 2 |
| Lohja, Finland | 2 |
| Esbo, Suomi | 2 |
| Lapland, Finland | 2 |
| Kortesjärvi, Finland | 2 |
| Tammisaari, Finland | 2 |
| Tamperfors, Finland | 2 |
| Vasa, Suomi | 2 |
| Jakobstad, Finland | 2 |
| Hämeenlinna, Finland | 2 |
| Pyhännä, Finland | 2 |
| Kaustinen, Finland | 2 |
| Jakobstad, Finland | 2 |
| Raahe, Suomi | 2 |
| Kuortane, Finland | 2 |
| Åbo, Finland | 2 |
| Kajaanin, Suomi | 2 |
| Pello, Finland | 2 |
| Järvenpää, Finland | 2 |
| Mikkeli, Finland | 2 |
| Porvoo, Finland | 1 |
| Eura, Suomi | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Städare | 205 |
| HR-specialist | 102 |
| Städning | 58 |
| Städpersonal | 38 |
| Deltidsstädare | 24 |
| Öppen ansökan | 21 |
| Sommarjobb | 15 |
| Städservicechef | 15 |
| Kundtjänstmedarbetare | 14 |
| Hälsovårdspersonal | 14 |
| Servicekoordinator | 12 |
| Underhållsarbetare | 10 |
| Sökande | 9 |
| Kundtjänstrepresentant | 9 |
| Utomhusarbetare | 9 |
| Fastighetsarbetare | 9 |
| Låssmed | 8 |
| Fastighetsvaktmästare | 7 |
| Billastare | 7 |
| Tjänstechef | 7 |
| Utearbetare | 6 |
| Tjänste koordinator | 6 |
| Städservicekoordinator | 5 |
| Kundtjänstkoordinator | 5 |
| Chef | 5 |
| Ansökan | 5 |
| Open application | 5 |
| Servicetjänsteman | 5 |
| Elektriker | 5 |
| Städledare | 5 |
| Service Supervisor | 4 |
| Kundtjänst | 4 |
| Servicemedarbetare | 4 |
| Laitoshuoltajia ja siivoojia | 4 |
| Säkerhetsanordningsinstallatör | 4 |
| Maskinist | 3 |
| Hälsovårdsarbetare | 3 |
| Tjänsteansvarig | 2 |
| Inköpschef | 2 |
| Generalist | 2 |
| Servicechef | 2 |
| Servicestödjare | 2 |
| Arbetare | 2 |
| Fastighetschef | 2 |
| Kundtjänstchef | 2 |
| Städ- och underhållsarbetare | 2 |
| Hälsovårdsanläggningsstädare | 2 |
| Tjänstekoordinator | 2 |
| Grönområdesarbetare | 2 |
| Tjänsteförvaltare | 2 |
| Event Supervisor | 2 |
| Servicetjänstledare | 1 |
| Kundtjänstekoordinator | 1 |
| Facilitetsstädare och vaktmästare | 1 |
| Fastighetsunderhållsservicechef | 1 |
| Städansvarig | 1 |
| Kundtjänstpersonal | 1 |
| Fastighetsansvarig | 1 |
| Maskinoperatör | 1 |
| Supervisor | 1 |
| Städare / Fastighetsunderhåll | 1 |
| Kundtjänstearbetare | 1 |
| Sommarjobb Städning | 1 |
| Fastighetsunderhållschef | 1 |
| Montör | 1 |
| Laboratorieassistenter och städare | 1 |
| Fastighetsvaktare | 1 |
| Lastare och rengöring | 1 |
| Serviceledare | 1 |
| Trädgårdsmästare | 1 |
| Hygien | 1 |
| Arbetskraft | 1 |
| Järnvägsbaneknekt | 1 |
| Järnvägsräv | 1 |
| Säljchef | 1 |
| Utvecklare av tjänsteproduktion | 1 |
| Personal för fastighetsunderhåll och städning | 1 |
| Städare / Underhållsarbetare | 1 |
| Ledare | 1 |
| Handledare | 1 |
| Praktikant | 1 |
| Sälj- och servicepersonal | 1 |
| Sjuksköterska | 1 |
| Snöskottare | 1 |
| Järnvägsarbetare | 1 |
| Städ- och fastighetsansvarig | 1 |
| Koordinator | 1 |
| Belysningsassistent | 1 |
| Fastighetsvårdare | 1 |
| Hälsovårdsinrättningsstädare | 1 |
| Mål- och teamledare | 1 |
| Utomhusområdesarbetare | 1 |
| F f6rare | 1 |
| Miljötjänstearbetare | 1 |
| Städchef | 1 |
| Järnvägsspårranger | 1 |
| Kundtjänstledare | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 224 |
| Ingen personalhantering | 61 |
| Praktikant | 41 |
| Chef | 24 |
| Arbetare | 16 |
| Junior | 4 |
| Medelniv 5 | 2 |
| Chef för chefer | 2 |
| Ingen krävs | 1 |
| Anställd | 1 |
RTK-Palvelu Oy finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Helsingfors, Finland, och Seinäjoki, Finland.
Om
Innehåller uppgifter från det finska handelsregistret.
Osakeyhtiö
Lokalvård
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Operativ planering och ledning av städtjänster på kundobjekt
- Leda genom exempel och motivera anställda
- Leda kundrelationer för resultateffektiva utfall
- Organisera arbete effektivt i en snabbrörlig miljö
Krav
- Tidigare erfarenhet av städbranschen
- Erfarenhet av ledande uppgifter
- Erfarenhet av resultateffektivt ledande av kundrelationer
- Flytande finska och engelska
- Förmåga att arbeta i en multikulturell miljö
- Starka interaktions- och förhandlingskunskaper
- Förmåga att verka i en självstyrd ledarroll
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
Ingen krävsFörmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuer påbörjas under ansökningsperioden
