CLIPS Tripla-logotypen

Parturi-Kampaaja - CLIPS Tripla - Helsingfors, Finland

Publicerad: 4 juni 2026
Publicerad för 25 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 25 juni 2026 (3d sedan)
Sista ansökningsdag: 3 juli 2026
Distansarbete
Område
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Ledningsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

CLIPS Tripla söker en heltidsfrisör för arbete i Helsingfors. Rollen inkluderar tekniska arbetsuppgifter som klippning, färgning, permanent, frisyrer och behandlingar. Övriga arbetsuppgifter är kundkonsultation, produktsäljning, renhållning, teamarbete och utbildning. Företaget erbjuder en motiverande lön med upp till 30% extra via provision, åtta betalda semesterdagar och välmående förmåner. Kontakta Albuleena på +358504784120 eller via e-post på tripla@clips.fi.

Företagsinformation

CLIPS Tripla-logotypen

CLIPS Tripla

Personlig vård

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Tekniskt arbete: klippningar, färgningar, permanent, frisyrer, behandlingar
  • Kundkonsultation
  • Produktsäljning och användarguider
  • Tillsyn av renlighet
  • Bidra till god teamanda
  • Delta i utbildningar

Krav

  • Kundkonsultation
  • Produktsäljning
  • Tillsyn av renlighet
  • Teamarbete
  • Deltagande i utbildning

Kompetenser och tekniker

KundkonsultationProduktsäljningTillsyn av renlighetTeamarbeteUtbildning

Utbildningsnivå

None required

Förmåner och fördelar

3 dagar sedanÖppen ansökanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.