
Heltidstimlärare, resurslärare, Martinlaakson skola. Vanda stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning. Martinlaakson skola, Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vanda. Anställningens längd: Tidsbegränsad 19.08.2026 - 31.07.2027. Hej klasslärare, kom till vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso som resurslärare! Arbetsbeskrivningen innefattar främst simultan och differentierad undervisning i lägre årskurser (3–6). Dessutom ingår i uppdraget några undervisningstimmar i högre årskurser i hälso- och sjukvård samt hemkunskap. Martinlaakson skola är en enhetsskola för årskurs 1–9 där cirka 1 000 elever studerar. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso med goda kommunikationer. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Vår skolas mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter till lärande och rörelse. Vår skolas mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör en sammanhängande skolväg för eleverna från första klass till grundutbildningens slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Vi värdesätter erfarenhet av simultan och differentierad undervisning, förmågan att agera flexibelt som en del av en stor och multidisciplinär arbetsgemenskap, goda interaktions- och arbetskunskaper samt förmågan att planera och organisera sitt eget arbete. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och modern utrustning som stöder lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola betonar vi personalgemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmyntorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål inte är finska (S2) kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad. Intervjuer kan eventuellt påbörjas redan under ansökningsperioden. Videointervjuer är en form av intervju. Varför välja Vanda? Vanda är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen stora möjligheter att utveckla sin kompetens. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver kvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vanda! Läs mer om läraryrket på Vanda.fi. Vanda stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och pendlingsförmåner för kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster vid simhallar, gym och gruppträning samt massageterapeuter. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i hälso- och sjukvård samt hemkunskap i högre årskurser. Anställningsvillkoren fastställs enligt Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES. Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1. Provanställning: En 6 månaders provanställning tillämpas. Heltid/deltid: Heltid. Anställningsform: Tjänstemannaförhållande. Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal. Kontakt: Rektor Ursula Snellman, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi. Ansökningsperiod: 04.08.2026 12:00 till 18.08.2026 16:00.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Simultan och differentierad undervisning i lägre årskurser (3–6)
- Undervisning i hälso- och sjukvård samt hemkunskap i högre årskurser
Krav
- Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
- Engagemang i ProKoulu-modellen
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuer kan påbörjas under ansökningsperioden
- 2Videointervjuer kan användas

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter