Luokanopettaja
Vantaas stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning Martinlaakson skola Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa Anställningens längd: Tidsbegränsad 13.08.2026 - 31.07.2027 Hej klasslärare, kom och bli lärare för musikklassen i vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso! Vi har fantastiska team där vi delar med oss av kompetens och aktivt utvecklar arbetsmodeller. Martinlaakson skola är en enhetsskola för årskurserna 1–9 med cirka 1000 elever. I vår skolgemenskap arbetar cirka 130 vuxna. Vår skola ligger i Martinlaakso med goda kommunikationer. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Skolans mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Skolans mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning är placerade nära varandra och skolans vuxna samarbetar, vilket stödjer tanken om en enhetlig grundskola och möjliggör för eleverna en sammanhängande skolväg från första klass till grundutbildningens slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-arbetsmodellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt denna arbetsmodell. - Pedagogisk kompetens och differentiering - Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. - Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. - Multikulturell sensitivitet - Beredskap att möta elever med respekt oavsett språk- och kulturbakgrund. - Förståelse för behoven inom S2-undervisning och stöd till eleverna. - Goda interaktions- och samarbetskunskaper - Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. - Aktivt agerande som en del av ett team. - Helhetsstöd till eleven - Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången fungerar smidigt. - Beredskap att delta i skolans gemenskapliga arbetsmodeller. - Flexibilitet och lösningsorientering - Förmåga att agera i föränderliga situationer och i en mångsidig elevgrupp. - Positiv inställning till utveckling och att lära sig nytt. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och aktuell utrustning som stödjer lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och arbetsvälbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmentorer. Ytterligare information och rekryteringsprocessen Baserat på antalet elever i vår skola som har ett annat språk än finska som modersmål (S2), kan utbildningspersonal som uppfyller behörighetskraven för tjänsten erhålla ett lönetillägg på ca 250 eur/månad. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningstiden. Varför välja Vantaa? Vantaa är vårt lands fjärde största stad, med mod att göra saker på nya sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna lärosäten värdesätts, utöver högkvalitativ fostran och undervisning, internationalisering, multikulturalism och gemenskap. Bli lärare i Vantaa! [Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaas stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, välbefinnande- och kulturbenefiter, lunchförmån och pendlingsförmån för kollektivtrafik. Vi stödjer personalens välbefinnande genom att möjliggöra och främja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja förmånliga tjänster vid simhallar, gym, gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Om du fortfarande funderar på vad Vantaa har att erbjuda, [besök vår webbplats för att läsa fler anledningar till att välja Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Information om anställningen Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för utbildningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i musik för lågstadiet för andra grupper utöver den egna undervisningsgruppen vid behov. Anställningsvillkoren fastställs enligt det kommunala avtalet för utbildningspersonal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den utvalda personen ska uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provanställning: För tjänsten tillämpas en 6 månaders provanställning Hel- eller deltid: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaansällning (Virkasuhde) Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: rektor Snellman Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Nåbar under kontorstid Jasse Nordlund, bitrektor, 040-534 0601 Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stödjer våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god stämning i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaas stad är jämställdhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, kön samt från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningstiden för Vantaas tjänster går ut kl. 16:00. Videointervjuer kan komma att användas i rekryteringsprocessen.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Undervisning i musikklassen
- Planering och genomförande av differentierad undervisning
- Stödja elevernas helhetsvälbefinnande och skolgång
- Samarbeta inom skolans vuxengemenskap
- Vägleda elevernas beteende med positiv feedback enligt ProKoulu-modellen
- Ge stöd till elever med finska som andraspråk (S2)
Krav
- Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för utbildningspersonal
- Förmåga att planera och genomföra undervisning för elever på olika nivåer
- Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder
- Beredskap att möta elever med respekt oavsett språk- och kulturbakgrund
- Förståelse för behoven inom S2-undervisning
- Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare
- Förbindelse till ProKoulu-arbetsmodellen
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via rekryteringssystemet
- 2Intervjuer (kan påbörjas under ansökningstiden)
- 3Eventuell videointervju

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter