Lokal processansvarig - F&U - Orkla Care Oy - Distans - Globalt

Roolina paikallisena prosessipäällikkönä – T&K:ssa olet keskeisessä roolissa SAP S/4HANA:n onnistuneessa käyttöönotossa ja pitkäaikaisessa omaksumisessa T&K-toiminnossa. Toimit T&K-alueen pääasiallisena liiketoiminta-johtajana varmistaen, että liiketoiminnan tarpeet käännetään tehokkaiksi ratkaisuiksi ja että prosessit ovat linjassa, standardoituja ja optimoituja koko organisaatiossa. Tämä rooli yhdistää liiketoiminnan ja IT:n, varmistaen, että uudet toimintatavat otetaan onnistuneesti käyttöön ja omaksutaan. Toteutuksen lisäksi osallistut kestävän arvonluonnin edistämiseen, jatkuviin parannuksiin, hallinnon vahvistamiseen ja korkeatasoisten, vaatimustenmukavien T&K-prosessien varmistamiseen. Keskeiset vastuualueet sisältävät työvirran johtamisen, T&K:n edustamisen SAP-projektissa, prosessien harmonisoinnin, nykyisten prosessien analysoinnin, päätöksenteon tukemisen, muutosjohtamisen, päädatan määrittelyn, datan siirron tukemisen, UAT:n koordinoinnin, koulutuksen toteuttamisen, hallinnon ylläpidon, suorituskyvyn seurannan ja sidosryhmien viestinnän hallinnan. Etsimme proaktiivista, liiketoimintalähtöistä ammattilaista, jolla on vahva T&K-prosessien ymmärrys ja digitaalisen transformaation kokemus, joka viihtyy monimutkaisissa ympäristöissä ja jolla on vahvat analytiikka- ja viestintätaidot. Koulutus & Kokemus: MSc tekniikasta, elintarvike- tai kemiantekniikasta, teollisesta insinööritieteestä tai vastaavalta alalta; 3+ vuotta SAP/S/4HANA tai PLM-työkaluista (esim. Infor, Windchill) kokemusta; 5+ vuotta kokemusta T&K:sta, tuotekehityksestä tai vastaavilta aloilta valmistus/FMCG-sektorilla; proven experience in end-to-end business processes and cross-functional collaboration; project leadership and process improvement experience. Personal attributes include results-driven, resilient, engaging, and decisive. Other requirements: Fluent in English, Swedish and/or Norwegian, familiarity with SAP S/4HANA. We offer an influential role in a leading company, competitive terms, and an inclusive environment. Applications accepted until June 8, 2026.