Rekryterare - Trilogy International - Distans - Globalt
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
We are looking for an experienced Recruiter to join our RPO Talent Acquisition team with one of Korn Ferry’s RPO Clients. Working as an integral part of our team, you will be responsible for the full recruitment process including sourcing, screening, assessing, and marketing candidates to clients, as well as client management. The successful Recruiter will be asked to carry out the following duties: Take ownership of the recruitment life cycle for several key and high-profile business areas, with a strong focus on direct sourcing and diversity. Identify & communicate continuous improvement opportunities and strategies. Create and execute multi-channel sourcing strategies to identify qualified candidates and/or building talent pools for current and future requirements. Involved in creating various strategies to ensure maximum, successful output. Maintaining and creating relationships with hiring managers and stakeholders. Support and deliver on the overall service delivery targets. Provide information to Hiring Managers regarding market conditions, candidate availability, salary benchmarks. Maintain critical metrics and provide promote the highest data integrity within reporting.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 253 |
| Distans | 25 |
| Remote | 1 |
| Boston, USA | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Rekryterare | 29 |
| Senior Rekryterare | 18 |
| HR-specialist | 13 |
| Rekryteringskoordinator | 10 |
| Kunddirektör | 9 |
| Senior Associate | 8 |
| Analytiker | 6 |
| Programchef | 6 |
| Lösningsarkitekt | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Sjukvårdsrekryterare | 4 |
| Projektkoordinator | 4 |
| Rekryteringsteamledare | 4 |
| Konsult | 4 |
| Client Director | 4 |
| Supportchef | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Produktchef | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| Senior konsult | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Läkare Rekryterare | 3 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| HCM-integraatiokonsult | 2 |
| Senior Konsult | 2 |
| Rekryterings Team Lead | 2 |
| Associate Rekryterare | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Rekryterings teamledare | 2 |
| Senior Konsultant | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| IT-rekryterare | 2 |
| Försäljning | 2 |
| Workday-integraatiosspecialist | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| Hälsovårdsrekryterare | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Kontingent Rekryterare | 2 |
| Rekryteringsgruppsledare | 2 |
| Affärsutvecklingsrepresentant | 2 |
| Manager | 2 |
| Kontraktschef | 2 |
| Business Development Representative | 2 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Förmånsspecialist | 1 |
| Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Organisatorisk design | 1 |
| Associate Rekrytoija | 1 |
| Rapportointien toteutuksen johtaja | 1 |
| Principal inom Total Rewards | 1 |
| Senior Rekryteringsledare | 1 |
| Strategisk Rekryterare | 1 |
| Universitetsrekryterare | 1 |
| HR-chef | 1 |
| Senior Director of Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Läkemedelssäljare senior rekryterare | 1 |
| Universitetscampus | 1 |
| Direktör, Resurshantering | 1 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 1 |
| Konsult, Ledarskap och Belöning | 1 |
| Kundtjänster Direktör | 1 |
| HCM-integrationerarkitekt | 1 |
| Produktkontrollant | 1 |
| Programledare | 1 |
| Senior Rapportering Analytiker | 1 |
| Rekryteringslagledare | 1 |
| Forskningsanalytiker | 1 |
| Informations- och teknikrekryterare | 1 |
| Associate konsultant / Senior projektkoordinator | 1 |
| Vice President för försäljning | 1 |
| Personalekonom | 1 |
| Rekryteringsmarknadsföringschef | 1 |
| RPO Rekryterare | 1 |
| Universitetscampuskoordinator | 1 |
| Rekryteringskvalitetssäkring | 1 |
| Rekryteringskvalitetskontrollant | 1 |
| Finanssupportspecialist | 1 |
| Säljare | 1 |
| Rekryteringsplaneringskoordinator | 1 |
| Sourcing Rekrytering Team Lead | 1 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Workday-integraatiospesialisti | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Kontrakts RPO Teknologi Konsult | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Integrationsarkitekt | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| Bedömningskonsult | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 161 |
| Senior | 11 |
| Chef | 2 |
Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Ta ansvar för rekryteringslivscykeln för flera nyckel- och högprofilerade affärsområden, med starkt fokus på direkt sourcing och mångfald
- Identifiera & kommunicera kontinuerliga förbättringsmöjligheter och strategier
- Skapa och genomföra multikanal-sourcingstrategier för att identifiera kvalificerade kandidater och/eller bygga talangpooler för nuvarande och framtida behov
- Involverad i att skapa olika strategier för att säkerställa maximal, framgångsrik output
- Underhålla och skapa relationer med rekryterande chefer och intressenter
- Stödja och leverera på de övergripande tjänstemål
- Ge information till rekryterande chefer om marknadsförhållanden, kandidat tillgänglighet, lönebenchmarks
- Underhålla kritiska mätvärden och säkerställa högsta dataintegritet i rapporteringen
Krav
- Flytande i polska och engelska
- Ukrainska är ett plus
Utbildningsnivå
Ingen krävs