Löneimplementeringsspecialist
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Från jobbannons (Senior) | €3 467/per månad | €5 633/per månad | €7 800/per månad |
Som en Senior Payroll Implementation Specialist för Nederländerna och Belgien kommer du att äga hela onboarding-processen av nya kunder, tillföra djup landkunskap till varje implementering och säkerställa att varje go-live blir framgångsrik. Du arbetar direkt med kunder, interna intressenter och löneprogramvaruleverantörer — med full insyn och ansvar genom hela implementeringscykeln. Du blir en del av Remote’s Global Payroll Operations och samarbetar med implementationsspecialister, landschefer och löneexperter för att leverera compliant och tidig lön i flera jurisdiktioner. Hantera projekt från kickoff till go-live, håll detaljerade planer, valida data i AFAS (NL) och EasyPay (BE) och mentors Payroll Generalists. Flytande engelska krävs; nederländska eller franska är en fördel. Plats: Överallt. Startdatum: så snart som möjligt.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Fungera som den sanna experten för Nederländerna och Belgien, täcker både EOR och Global Payroll
- När det behövs delta i försäljningssamtal som Country Payroll SME
- Delta i försäljningsövergångar och klientövergång/uppstartsmöten
- Ansvara för planering, genomförande och uppföljning av löneimplementeringsprojekt, säkerställa i tid och i enlighet med regler
- Ansvara för hela processen från start till parallella körningar och den första månaden av live-lön innan överlämning till Payroll Operations
- Säkra att det finns fullständig dokumentation av alla val och konfigurationer under implementeringen och att Payroll Operations har full insyn, inklusive SOPs
- Utveckla och underhålla detaljerade projektplaner och tidsplaner
- Fungera som den primära kontaktpunkten för alla intressenter under implementeringen
- Inmatning och validering av uppgifter direkt i löneprogramvaran — AFAS (NL) och EasyPay (BE)
- Utveckla och införa standardiserade löneprocesser och projektplaner för konsekvens och effektivitet across implementeringar
- Stödja och handleda Payroll Generalists under implementation
- Upprätthålla fokus på KPI:er och SLA:er under implementeringslivscykeln
- Samarbeta med interna team för att förbättra Remote-plattformen, genomföra UAT och dokumentera ändringar
Krav
- Flera års erfarenhet av lönearbete i Nederländerna och god kunskap om loonheffing, premies WW/ZW/WIA, Zorgverzekeringswet och 30% regeln
- Flera års erfarenhet av löneimplementering i Belgien inklusive ONSS/RSZ, Dimona, DmfA-kvartalscykler och sektors CLA-strukturer
- Bevisad erfarenhet av löneimplementering från kick-off till go-live
- Erfarenhet av AFAS (NL) och EasyPay (BE)
- Starka kommunikationsfärdigheter om löneprocesser och efterlevnad
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Ingen utbildning krävs
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter