Specialpedagog

Vi söker en vikarie som specialpedagog till Kalasataman grundskola. Kalasataman grundskola är en grundskola med något under 700 elever. Vår skola ligger med goda kommunikationer i det maritima Helsingfors i det växande området Kalasatama. Vi värdesätter god gemenskap och teamarbete. Tillsammans utvecklar vi vår skolas arbetskultur. Bli en del av vårt aktiva team och våra mångsidiga arbetsuppgifter. Specialpedagogen ger gruppspecifikt stöd till eleverna. Dessutom fokuserar undervisningen som specialpedagogen ger på heltidsundervisning i smågrupper i enskilda ämnen som genomförs som elevspecifik stödåtgärd. I dessa fall ansvarar specialpedagogen för bedömningen i det aktuella ämnet. Arbetsbeskrivningen inkluderar specialpedagogisk konsultation, som sker genom separata gemensamma diskussioner samt genom samundervisning under lektionerna genom att visa exempel och vägleda. Varför jobba hos oss? Det är viktigt för oss att du kan göra ett betydelsefullt arbete för ett gott liv i Helsingfors. Vi vill att du ska lyckas och bli inspirerad i ditt arbete. Helsingfors stad belönar väl utfört arbete, till exempel med engångssummor. Vi erbjuder dig mångsidiga möjligheter att växa och utvecklas som yrkesperson. Enligt den senaste personalundersökningen trivs vi här och upplever arbetet som meningsfullt! Du kan läsa mer om lärarnas löner på: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-palkat-ja-palkitseminen Du får tillgång till Finlands största arbetsgivares personalförmåner, såsom ett Epassi Flex-bidrag på upp till 550 euro för arbetspendling samt kultur-, sport- och friskvårdstjänster. Läs mer om våra personalförmåner och lär känna Helsingfors stad som arbetsgivare på: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Är det något du undrar över? Kontakta oss gärna! Vi ser fram emot din ansökan! Behörighetskrav: Behörigheten fastställs enligt förordning 986/1998. Vid tidsbegränsade anställningar beaktas även sökande som saknar den erforderliga behörigheten om det saknas sökande som uppfyller behörighetskraven. Den som anställs i en tidsbegränsad tjänst ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret enligt lagen om kontroll av brottsbakgrund för personer som arbetar med barn (504/2002).