Superside-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €5 780 - €7 596
Publicerad 7 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 11 september 2026

Kreativ strateg

Frilansande strateg för kreativ performance marketing
Distans - Globalt
Distans · Marknadsföring
Frilans · Medelnivå
Engelska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Kreativ strateg

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för Kreativ strateg
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå)€482/per månad€557/per månad€633/per månad
Om rollen

Superside söker en erfaren strateg för kreativ performance marketing på frilansbasis. Din roll kommer att ligga i skärningspunkten mellan varumärkets kreativa strategi och betald sociala medier-prestanda. Den idealiska kandidaten är någon som har arbetat i denna skärningspunkt tidigare, helst inom ett varumärkes eget marknadsteam. Vad du kommer att göra - Ge råd om aktuella trender inom betalda sociala medier — format, plattformsförändringar och vad som fungerar nu jämfört med för sex månader sedan. - Rekommendera kanalstrategi — var och hur varumärken bör synas i betalda sociala medier. - Anpassa stora varumärkeskampanjer för betald distribution — avgöra vad som ändras, vad som tas bort och vad som filmas eller klipps om för flöde vs. story vs. in-feed native. - Förbättra hur kreativa team briefas — stramare, mer prestandainformerade briefar som fortfarande skyddar varumärkets integritet. - Ge råd om testning och kreativ automatisering — strukturera kreativ testning i stor skala (varianter, hooks, iterationshastighet) utan att det blir kaos. Vad du behöver för att lyckas - Bakgrund inom kreativ eller innehållsstrategi med praktisk erfarenhet av betalda sociala medier (Meta, TikTok, Google Display, YouTube) — du talar båda språken flytande. Inte en strateg som lämnar över till media, och inte en medieinköpare som experimenterar med kreativitet. - In-house erfarenhet från ett varumärke, inte enbart agentur — du har arbetat nära verksamheten och siffrorna, inte på avstånd genom en agenturmodell. - En dokumenterad erfarenhet av att äga eller starkt påverka kreativ strategi för betalda sociala medier — inte bara utföra någon annans brief. Vi söker bevis på ägarskap, inte bara produktion. - Erfarenhet av att producera hundratals annonser per månad — bekräftelse på att du har arbetat i stor skala, inte i boutique-volym. - Bekväm med att vara både strateg och översättare — du kan prata varumärke med en CMO och shot-listor med ett kreativt team, ibland på samma dag.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Ge råd om aktuella trender, format och plattformsförändringar inom betalda sociala medier
  • Rekommendera kanalstrategi för varumärken i betalda sociala medier
  • Anpassa stora varumärkeskampanjer för format som flöde, story och in-feed native
  • Förbättra briefingsprocessen för kreativa team för att göra den mer prestandainformerad
  • Strukturera kreativ testning och automatisering i stor skala

Krav

  • Bakgrund inom kreativ eller innehållsstrategi
  • Praktisk erfarenhet av betalda sociala medier (Meta, TikTok, Google Display, YouTube)
  • In-house erfarenhet från ett varumärke (inte enbart agentur)
  • Dokumenterad erfarenhet av att äga eller starkt påverka kreativ strategi för betalda sociala medier
  • Erfarenhet av att producera hundratals annonser per månad
  • Förmåga att kommunicera med både CMO:s och kreativa team

Kompetenser & tekniker

MetaTikTokGoogle DisplayYouTubeBetald social strategiKreativ automatisering

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Samtal med en Talent Partner
  2. 2
    Bedömning (hemuppgift och presentationer)
  3. 3
    Tillägg till frilanslistan
Seen 4 hours agoContent Complete
Superside-logotyp
Superside · 110 lediga tjänster
Topporter: Distans - Globalt · 82 · Remote - Global · 25 · Globalt distansarbete · 1+2 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Designer
8
Kreativ ledare
7
Systemutvecklare
4
HR-specialist
4
Projektledare
4
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (46)Senior (17)Chef (5)Mellanliggande (3)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.