Treasury-analytiker

Företagsbeskrivning Unik, spännande och snabbväxande – Välkommen till Docler Group! Sedan vår lansering 2001 har vi skapat produkter och upplevelser som underhåller miljontals människor världen över. Vi betjänar mer än 50 miljoner användare dagligen och är ständigt bland världens mest besökta webbplatser, med miljontals följare! I takt med att vi går in i en ny tillväxtfas efter en organisatorisk omvandling fokuserar vi på att stärka våra team med exceptionella talanger som vill bidra till att bygga och skala produkter och verksamheter med global påverkan. Våra mest populära webbplatser är: - LiveJasmin.com marknadsledande inom live streaming-branschen - Jasmin.com en plattform som hjälper människor att skapa autentiska kontakter - Oranum.com pionjären och det största globala online-esoteriska rummet - TwinRed en ledande leverantör inom den digitala annonseringssektorn Huvudsakliga uppgifter - Registrering och kontroll av banköverföringar - Sammanställning av automatiska överföringspaket - Hantering och uppföljning av transaktionskonton - Bearbetning och avstämning av kontoutdrag - Upprättande av finansiella rapporter och bankrapporter - Kontakt med bankpartners, operativ administration - Administration relaterad till öppnande och stängning av bankkonton - Hantering av bankbehörigheter - Deltagande i tester av ERP-system - Samarbete med andra avdelningar - Utförande av andra treasury-operationella uppgifter Krav för tjänsten - Minst 1,5 års erfarenhet inom ekonomi eller treasury - Användarnivå av kunskaper i Excel och Word - Precist och pålitligt arbete - God organisationsförmåga och samarbetsvilja - Minst medelnivå (B2) i engelska Vad vi erbjuder - Konkurrenskraftig inkomst - Hög grad av självständighet - Inspirerande och innovativ arbetsmiljö - Möjlighet till snabb professionell utveckling Rekryteringsprocess наша rekryteringsprocess består av ett inledande samtal, en intervju, en professionell uppgift och slutligen en ledningsintervju. Klausul om lika möjligheter Vi är engagerade i mångfald och inkludering i våra rekryteringsmetoder.