Koulunkäynninohjaaja (2 tehtävää), Ristin koulu - Lohjan kaupunki - Lojo, Finland

Vi söker skolgångshandledare (2) till Ristin koulu för perioden 10.8.2026 - 5.6.2027. Handledarna placeras i två specialklasser. Arbetstiden är 28 timmar per vecka. Ytterligare timmar kan tillkomma, till exempel från eftermiddagsverksamheten. I specialklassen är skolgångshandledaren en vuxen som kan stödja elevens tillväxt och lärande även i utmanande situationer. Du behåller lugnet och agerar konsekvent även när elevens beteende är utmanande eller framstegen är långsamma. Du kan hantera situationer med fasthet. Du förstår de känslor eller behov som ligger bakom beteendet. Du har förmåga att läsa klassens atmosfär och anpassa metoderna snabbt efter behov. Du stödjer uppnåendet av lärandemål. Du agerar rättvist och opartiskt. Att arbeta i specialklassen är ett teamarbete där ett smidigt samarbete mellan handledare och lärare är avgörande. Handledaren deltar i rastövervakning, elevövergångar (t.ex. taxitransporter) och ansvarar för den allmänna säkerheten i skolan. Vi värdesätter erfarenhet inom området, initiativförmåga, samarbets- och teamfärdigheter samt god organisationsförmåga. Är du den professionella vi söker? Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Vi är en utbildningsvänlig stad och stöder våra anställdas vidareutbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner, såsom subventionerade idrottstjänster, kulturförmåner och lunchförmån. Du får tillgång till Epassi-förmån, upp till 200 euro per kalenderår. Saldoen bestäms av anställningens längd. Dessutom har vi vår egen Hälsovårdsakademi för att främja arbetsvälbefinnande. Vi värdesätter också en balans mellan arbete och fritid med regelbundna arbetstider och flexibla arbetsscheman. Kvalifikationskravet är förordningen om behörighetsvillkor för personal inom undervisningsväsendet 986/1998 http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Lön för en arbetstid på 28 timmar per vecka är 1830,90 €/månad. Utöver grundlönen betalas en erfarenhetstillägg på högst 8 % om villkoren är uppfyllda. I tjänsten tillämpas prövotid, som är halva anställningstiden. Arbetsgivaren kan kräva ett hälsotillståndsintyg från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s kontor i Lohja inom en månad från anställningens början. Dessutom ska en brottsregisterutdrag enligt lag (504/2002) visas. Intervjuer hålls 8.-9.2026. För mer information om tjänsten kontakta rektor Sari Halonen, sari.halonen@lohja.fi, tfn 044 369 5431. Vi främjar jämlikhet och värdesätter mångfald i arbetsgemenskapen. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrund. Vi är en frivilligt tvåspråkig stad.