
Senior RPO-rekryterare - Trilogy International - Sydney, Australien
Rekryterare
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Senior Rekryterare (RPO) | Global Data Solution Client Plats: North Shore, Sydney (Hybrid – 2–3 dagar på plats) Bara 15–20 minuter med tåg från Sydneys CBD Är du en erfaren rekryterare som trivs med att samarbeta med seniora ledare, tackla komplexa rekryteringsutmaningar och leverera exceptionella talanger? Vi söker en Senior Rekryterare till vårt högpresterande RPO-team som stöder en globalt erkänd organisation inom teknologi och informationslösningar. Detta är en möjlighet att bli en betrodd talangrådgivare och hantera strategisk rekrytering i ANZ och APAC, samtidigt som du arbetar i ett kollaborativt team som värdesätter innovation, partnerskap och kontinuerlig förbättring. Vad du kommer att göra Som Senior Rekryterare ansvarar du för hela rekryteringscykeln för en diversifierad portfölj av kommersiella och företagsmässiga roller, inklusive rekrytering på exekutiv nivå. Du kommer att arbeta nära rekryterande chefer och seniora intressenter för att förstå affärsprioriteringar, utforma rekryteringsstrategier och leverera utmärkta rekryteringsresultat. Du kommer att ha ett proaktivt och konsultativt tillvägagångssätt på marknaden och använda tekniker för executive search, talangkartläggning och kreativa sourcingstrategier för att identifiera och engagera högkvalificerade talanger på konkurrensutsatta marknader. Huvudsakliga ansvarsområden - Hantera end-to-end-rekrytering inom kommersiella (försäljning) och företagsmässiga funktioner i ANZ och APAC. - Samarbeta med rekryterande chefer och seniora affärsledare som en betrodd talangrådgivare. - Leda executive search-aktiviteter för seniora och ledande utnämningar. - Utveckla proaktiva talangpipeliner genom marknadskartläggning, nätverkande och innovativa sourcingstrategier. - Leverera marknadsinsikter, talangintelligens och rekryteringsrekommendationer som stödjer informerade affärsbeslut. - Skapa en exceptionell kandidat- och intressentupplevelse genom tydlig kommunikation och stark relationshantering. - Använda AI-driven rekryteringsteknik och datadrivna insikter för att förbättra sourcing, screening och rekryteringsresultat. Vad vi söker Du är en erfaren rekryterare som gillar att bygga förtroendefulla relationer och påverka rekryteringsbeslut. Idealt bidrar du med: - Bevisad erfarenhet av rekrytering inom kommersiella, företagsmässiga och exekutiva roller. - Starka färdigheter inom intressenthantering och konsultation. - Erfarenhet av executive search och proaktiv sourcing. - Självförtroende i att hantera flera prioriteringar i en snabb miljö. - En passion för att leverera en utmärkt kandidatupplevelse och driva rekryteringsexcellens. Varför gå med oss? - Arbeta med en ledande global organisation inom teknologi och informationslösningar. - Gå med i ett kollaborativt, högpresterande RPO-team med en stark kultur av stöd och kunskapsutbyte. - Njut av en flexibel hybridarbetsmodell med endast 2–3 dagar på plats. - Modernt kontor i North Shore, bekvämt beläget endast 15–20 minuter från Sydneys CBD. - Samarbeta direkt med seniora affärsledare och göra en verklig inverkan på affärstillväxten. - Få tillgång till möjligheter att utveckla din expertis inom exekutiv rekrytering och avancera din karriär inom en global organisation.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 1012 |
| Distans | 25 |
| Boston, USA | 1 |
| Remote | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Senior Rekryterare | 108 |
| Rekryterare | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekryteringskoordinator | 33 |
| Rekryteringskonsult | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Talentkonsult | 14 |
| Client Director | 14 |
| Manager | 14 |
| Projektkoordinator | 13 |
| HR-specialist | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Associate Rekryterare | 13 |
| Associate | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Resurskoordinator | 12 |
| Kunddirektör | 12 |
| Forskningsanalytiker | 12 |
| Analytiker | 12 |
| Universitetsrekryterare | 11 |
| Lösningsarkitekt | 9 |
| Rekryteringsteamledare | 8 |
| Senior konsult | 8 |
| Team Lead | 8 |
| Associate Consultant | 8 |
| Managing Consultant | 7 |
| Affärsutvecklingschef | 7 |
| Senior rapporteringsanalytiker | 7 |
| Programchef | 7 |
| Sjukvårdsrekryterare | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Senior Belöningskonsult | 6 |
| Executiv assistent | 6 |
| Principal | 6 |
| Rapportering Analytiker | 6 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Kontingent Rekryterare | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| IT-rekryterare | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Sektorsledare | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Produktchef | 5 |
| Kundrelationschef | 5 |
| Kontraktschef | 5 |
| Kundchef | 5 |
| Rekryteringsaffärspartner | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Kundfornyelse Specialist | 5 |
| Senior Konsultant | 5 |
| Konsult | 4 |
| Kontraktsrekryter | 4 |
| Talent Acquisition Coordinator | 4 |
| Executive Assistant | 4 |
| Praktikant | 4 |
| Resurschef | 4 |
| Senior konsultant | 4 |
| Personalekonom | 4 |
| Projektadministratör | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Senior Konsult | 4 |
| Senior Rapportering Analytiker | 4 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 4 |
| IT Rekryterare | 4 |
| Läkare Rekryterare | 4 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Softwareutvecklingspraktikant | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Hälsovårdsrekryterare | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Senior Consultant | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 3 |
| Employer Branding Specialist | 3 |
| Sourcingkonsult | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Kommunikationsspecialist | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Universitetscampus | 2 |
| Digital Delivery Total Rewards | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Organisatorisk design | 2 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 902 |
| Senior | 16 |
| Chef | 15 |
Trilogy International finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Hantera end-to-end-rekrytering inom kommersiella (försäljning) och företagsmässiga funktioner i ANZ och APAC
- Samarbeta med rekryterande chefer och seniora affärsledare som en betrodd talangrådgivare
- Leda executive search-aktiviteter för seniora och ledande utnämningar
- Utveckla proaktiva talangpipeliner genom marknadskartläggning, nätverkande och innovativa sourcingstrategier
- Leverera marknadsinsikter, talangintelligens och rekryteringsrekommendationer
- Skapa en exceptionell kandidat- och intressentupplevelse
- Använda AI-driven rekryteringsteknik och datadrivna insikter
Krav
- Bevisad erfarenhet av rekrytering inom kommersiella, företagsmässiga och exekutiva roller
- Starka färdigheter inom intressenthantering och konsultation
- Erfarenhet av executive search och proaktiv sourcing
- Självförtroende i att hantera flera prioriteringar i en snabb miljö
- Passion för att leverera en utmärkt kandidatupplevelse
Kompetenser och tekniker
