Senior RPO-rekrytoija - Trilogy International - Sydney, Australia

Senior-rekrytoija (RPO) | Global Data Solution Client Sijainti: North Shore, Sydney (Hybridityö – 2–3 päivää paikan päällä) Vain 15–20 minuutin junamatkan päässä Sydneyn keskustasta (CBD) Oletko kokenut rekrytoija, joka nauttii seniorijohdon kumppanuudesta, monimutkaisten rekrytointitavoitteiden saavuttamisesta ja huippuosaajien löytämisestä? Etsimme Senior-rekrytoijaa korkean suorituskyvyn RPO-tiimiimme tukemaan maailmanlaajuisesti tunnustettua teknologia- ja tietojärjestelmäratkaisujen organisaatiota. Tämä on mahdollisuus toimia luotettavana talenttineuvonantajana ja hallinnoida strategista rekrytointia ANZ- ja APAC-alueilla yhteistyökykyisessä tiimissä, joka arvostaa innovaatioita, kumppanuutta ja jatkuvaa kehitystä. Mitä tulet tekemään Senior-rekrytoijana vastaat koko rekrytointiprosessista monipuolisessa kaupallisten ja yrityshallinnollisten roolien portfoliossa, mukaan lukien johtotason rekrytoinnit. Teet tiivistä yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden ja seniorisidosryhmien kanssa ymmärtääksesi liiketoiminnan prioriteetit, muotoillaksesi rekrytointistrategioita ja saavuttaaksesi erinomaisia rekrytointituloksia. Tuot markkinoille proaktiivisen ja konsultatiivisen lähestymistavan hyödyntäen executive search -tekniikoita, markkinakartoitusta ja luovia hankintastrategioita tunnistaaksesi ja sitouttaaksesi huippuosaajia kilpailluilla markkinoilla. Keskeiset vastuualueet - End-to-end-rekrytoinnin hallinta kaupallisissa (myynti) ja yrityshallinnollisissa toiminnoissa ANZ- ja APAC-alueilla. - Kumppanuuden rakentaminen rekrytoivien esihenkilöiden ja seniorijohdon kanssa luotettavana talenttineuvonantajana. - Johtotason hakuprosessien (executive search) vetäminen seniori- ja johtotehtäviin. - Proaktiivisten osaajaputkien kehittäminen markkinakartoituksen, verkostoitumisen ja innovatiivisten hankintastrategioiden avulla. - Markkinatiedon, talenttiälyn ja rekrytointisuositusten toimittaminen tietoon perustuvien liiketoimintapäätösten tueksi. - Erinomaisen ehdokas- ja sidosryhmäkokemuksen luominen selkeän viestinnän ja vahvan suhdehallinnan kautta. - Tekoälypohjaisen rekrytointiteknologian ja dataperusteisten näkemysten hyödyntäminen hankinnan, seulonnan ja rekrytointitulosten parantamiseksi. Etsimämme henkilö Olet kokenut rekrytoija, joka nauttii luottamuksellisten suhteiden rakentamisesta ja rekrytointipäätöksiin vaikuttamisesta. Ideaalina on, että tuot mukanasi: - Osoitettua kokemusta kaupallisten, yrityshallinnollisten ja johtotason roolien rekrytoinnista. - Vahvoja sidosryhmähallinnan ja konsultoinnin taitoja. - Kokemusta executive searchista ja proaktiivisesta hankinnasta. - Itsevarmuutta hallita useita prioriteetteja nopeasti muuttuvassa ympäristössä. - Intohimon tarjota erinomainen ehdokaskokemus ja edistää rekrytoinnin huippuosaamista. Miksi liittyä meihin? - Työskentely johtavan globaalin teknologia- ja tietojärjestelmäratkaisujen organisaation kanssa. - Liittyminen yhteistyökykyiseen, korkean suorituskyvyn RPO-tiimiin, jossa on vahva tuen ja tiedonjaon kulttuuri. - Joustava hybridityömalli, jossa on vain 2–3 päivää paikan päällä. - Moderni North Shoren toimisto, kätevästi vain 15–20 minuutin päässä Sydneyn keskustasta. - Suora kumppanuus seniorijohdon kanssa ja aito vaikutus liiketoiminnan kasvuun. - Mahdollisuudet kehittää johtotason rekrytointiosaamistasi ja edetä urallasi globaalissa organisaatiossa.