Vantaan kaupunki-logotyp
Månadslön
€250
Publicerad 28 juli 2026 · för 15 dagar sedanSenast sedd 12 augusti 2026Sista ansökningsdag 13 augusti 2026
Vanda, Finland
På plats · Utbildning
Heltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Om rollen

Klasslärare, musikklasslärare, Martinlaaksos skola Stad Vantaa, Utbildning och lärande, Grundskola Martinlaaksos skola Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa Anställningens varaktighet: Tidsbegränsad 13.08.2026 - 31.07.2027 Hej klasslärare, kom och bli musikklasslärare i vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso! Vi har fantastiska team där kompetens delas och arbetsmodeller utvecklas aktivt. Martinlaaksos skola är en grundskola för årskurserna 1-9, där cirka 1000 elever studerar. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso, med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Skolans mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter till lärande och rörelse. Skolans mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör en sammanhängande skolväg för eleverna från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förpliktigar sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Pedagogisk kompetens och differentiering: - Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. - Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell sensitivitet: - Beredskap att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder med respekt. - Förståelse för S2-undervisningens behov och stöd till elever. Goda kommunikations- och samarbetskunskaper: - Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. - Aktivt deltagande som en del av ett team. Helhetsstöd till eleven: - Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången flyter på smidigt. - Beredskap att delta i skolans gemenskapliga arbetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering: - Förmåga att agera i föränderliga situationer och med en mångsidig elevgrupp. - Positiv inställning till utveckling och att lära sig nya saker. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och modern utrustning som stöder lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och arbetsvälbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmyntorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål inte är finska (S2), kan behörig undervisningspersonal i vår skola få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Varför välja Vantaa? Vantaa är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen stora möjligheter att utveckla sin kompetens. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vantaa! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan utnyttja rabatterade tjänster från simhallar, gym och gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser utöver den egna undervisningsgruppen vid behov. Anställningsvillkoren fastställs enligt det kommunala utbildningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provanställning: En 6 månaders provtid tillämpas för tjänsten Klassificering: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaförhållande Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: rektor Snellman Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Tillgänglig under kontorstid Jasse Nordlund, bitrektor, 040-534 0601 Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. Jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen är viktigt för oss i Vantaa stad. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, kön samt olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningsperioden i Vantaa slutar kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 28.07.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 13.08.2026 16:00

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Undervisa i musik i en musikklassmiljö
  • Planera och genomföra lektioner för elever på olika nivåer
  • Stödja elevernas helhetsvälmående och skolgång
  • Samarbeta med skolans vuxengemenskap för att upprätthålla en pedagogiskt enhetlig miljö
  • Vägleda elevernas beteende med positiv feedback enligt ProKoulu-modellen
  • Bygga och underhålla relationer med elever och vårdnadshavare
  • Eventuellt undervisa i musik för andra lägre årskurser vid behov

Krav

  • Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal
  • Förmåga att planera och genomföra differentierad undervisning för elever på olika nivåer
  • Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder
  • Multikulturell sensitivitet och respekt för elever från olika bakgrunder
  • Förståelse för S2-undervisningens behov
  • Starka kommunikations- och samarbetskunskaper
  • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare
  • Förpliktelse till ProKoulu-modellen
  • Giltigt utdrag ur belastningsregistret

Kompetenser & tekniker

Differentierad undervisningS2-undervisningPositivt beteendestöd (ProKoulu)Multikulturell kommunikation

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Ansökan via rekryteringssystemet
  2. 2
    Intervjuer (kan påbörjas under ansökningsperioden)
  3. 3
    Möjlig videointervju
Seen 22 hours agoContent Complete
Vantaan kaupunki-logotyp
Vantaan Kaupunki · 1608 lediga tjänster
Topporter: Vanda, Finland · 1442 · Vantaa, Finland · 90 · Vanda, Suomi · 20+24 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Lärare
346
Klasslärare
130
Specialpedagog
116
HR-specialist
73
Barnskötare
68
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (636)Praktikant (93)Ingen personalhantering (22)Chef (14)Mellanliggande (7)Junior (5)Chef för chefer (2)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.