BI-ledare - Acolad Finland Oy - Lissabon, Portugal

Acolad bygger ett styrt Data Operating System för koncernen. Vi rör oss från utspridd rapportering mot färre, bättre, betrodda och granskningsbara dataprodukter som chefer kan fatta beslut utifrån. Data- och AI-funktionen äger de kanoniska dataseten, KPI-registret, de exekutiva instrumentpanelerna och styrningsstandarderna som gör våra siffror försvarbara på styrelsenivå. Vi anställer en praktiskt orienterad Team Lead som ska äga denna yta från början till slut. Du kommer att leda analysgruppen som modellerar data i Snowflake, bygger exekutiva instrumentpaneler i Tableau och styr hur KPI:er definieras, certifieras och konsumeras inom ekonomi, försäljning, drift och kundleverans. Detta är en 'player and coach'-roll. Du sätter standarden genom att utföra arbetet, lyfter teamet genom coaching och vinner förtroende genom att vara den person som intressenter kan lita på för att hålla dem informerade och avhjälpa hinder. Centrala ansvarsområden - Snowflake-modellering. Design och underhåll av de kanoniska, certifierade datamodellerna som matar exekutiv och operativ rapportering. Du ansvarar för datakvalitet, härkomst, reproducerbarhet och vägen mot en officiell yta per domän. - Tableau exekutiva instrumentpaneler. Leverera rena, snabba instrumentpaneler av beslutsgrad för VD, CFO, CRO och exekutivkommittén. - KPI-styrning. Driv KPI-registret som den enda sanningen för mätetaldefinitioner. Ingen definition, inget bygge. - Intag och prioritering. Äg efterfrågepipelinen. Bryt ner sammansatta förfrågningar, kvalificera dem mot tydliga definitioner och prioritera mot kapacitet. - Intressenthantering. Fungera som en betrodd, lyhörd partner till ekonomi, försäljningsdrift, account management och exekutivkommittén. - Kvalitetssäkring. Etablera och genomdriva standarder för testning, avstämning och validering. - Datastyrning. Tillämpa och utöka datakontrakt, certifieringsstandarder, åtkomst- och licenspolicyer samt rationalisering av instrumentpaneler. - Coaching och teamledning. Led ett litet analysteam. Sätt tekniska standarder, granska arbete, bygg kunskapsredundans och utveckla varje analytikers förmåga. Krav - Bevisad erfarenhet av att leda ett BI- eller analysteam, som en praktisk ledare som fortfarande bygger, granskar och levererar. - En karriärväg genom både dataanalys och datateknik. - Dokumenterad erfarenhet av att leverera rapportering på exekutiv nivå som beslutsfattare faktiskt litar på och använder. - Erfarenhet av att sätta standarder för datakvalitet, styrning och KPI-definition i en organisation med konkurrerande krav. - Ett serviceinriktat tillvägagångssätt i arbetet med intressenter. - Snowflake. Djup, praktisk expertis inom datamodellering, prestanda och design av certifierade dataset. - Tableau. Expertnivå inom design och leverans av instrumentpaneler för seniora målgrupper. - SAP. God praktisk kunskap om SAP som källsystem för finansiell och operativ data. - SQL och datatransformering. Stark SQL med erfarenhet av moderna transformerings- och pipeline-metoder. - Python och datateknik. Praktisk Python för utveckling av datapipelines, automatisering och transformering. Erfarenhet av produktionsklassade ETL/ELT-arbetsflöden. - Vår dagliga stack. Bekvämlighet med det bredare verktygslandskapet för ingestion, transformering, orkestrering, versionshantering och dokumentation. Förmåner - Ägarskap av en högprofilerad yta som exekutivkommittén är beroende av. - Ett mandat att bygga standarden, inte att underhålla legacy-rapportering. - En remote-first-uppsättning baserad i Portugal, inom en global Data- och AI-funktion. - Chansen att forma hur en stor internationell koncern styr och litar på sin data.