BI-vetäjä - Acolad Finland Oy - Lissabon, Portugali

Acolad rakentaa hallinnoidun Data Operating Systemin konsernille. Siirrymme hajanaisesta raportoinnista kohti harvempia, parempia, luotettavampia ja tarkastettavia dataprodukteja, joiden perusteella johto voi tehdä päätöksiä. Data- ja AI-toiminto omistaa kanoniset tietoaineistot, KPI-rekisterin, johtoportaalit ja hallintostandardit, jotka tekevät luvuistamme puolustettavia hallitustasolla. Etsimme käytännönläheistä tiiminvetäjää omistamaan tämän kokonaisuuden päästä päähän. Johtat analytiikkatiimiä, joka mallintaa dataa Snowflakessa, rakentaa johtoportaaleja Tableaulla ja hallinnoi sitä, miten KPI-mittarit määritellään, sertifioidaan ja hyödynnetään talous-, myynti-, operatiivisten toimintojen ja asiakastoimitusten välillä. Tämä on 'pelaaja-valmentaja'-rooli. Asetat standardit tekemällä työtä, nostat tiimiä coachaamalla ja ansaitset luottamusta olemalla henkilö, johon sidosryhmät voivat luottaa pysyäkseen ajan tasalla ja välttääkseen esteet. Keskeiset vastuualueet - Snowflake-mallinnus. Suunnittele ja ylläpidä kanonisia, sertifioituja datamalleja, jotka syöttävät johdon ja operatiivisen raportoinnin. Vastaat datan laadusta, alkuperästä, toistettavuudesta ja polusta kohti yhtä virallista pintaa per domääni. - Tableau-johtoportaalit. Toimita selkeitä, nopeita ja päätöksentekoon soveltuvia portaaleja toimitusjohtajalle, talousjohtajalle, kaupalliselle johtajalle ja johtoryhmälle. - KPI-hallinto. Pyöritä KPI-rekisteriä mittarimääritelmien ainoana totuuden lähteenä. Ei määritelmää, ei rakennusta. - Sisääntulo ja priorisointi. Omista kysyntäputki. Pura niputetut pyynnöt, validoi ne selkeitä määritelmiä ja omistajuutta vasten ja priorisoi kapasiteetin mukaan. - Sidosryhmähallinta. Toimi luotettavana ja reagoivana kumppanina talous-, myynti- ja asiakashallinnan sekä johtoryhmän kanssa. - Laadunvarmistus. Luo ja valvo testaamis-, täsmäytys- ja validointistandardeja. - Datanhallinta. Sovella ja laajenna datasopimuksia, sertifiointistandardeja, käyttö- ja lisenssipolitiikkoja sekä portaalien rationalisointia. - Coaching ja tiimin johtaminen. Johtaja pientä analytiikkatiimiä. Aseta tekniset standardit, tarkasta työ, rakenna tietojen redundanssia ja kasvata kunkin analyytikon osaamista. Vaatimukset - Todistettu kokemus BI- tai analytiikkatiimin johtamisesta käytännönläheisenä vetäjänä, joka edelleen rakentaa, tarkastaa ja toimittaa. - Ura, joka on kulkenut sekä data-analyysin että datateknisen osaamisen kautta. - Kokemusta johtotason raportoinnin toimittamisesta, jota päätöksentekijät todella luottavat ja käyttävät. - Kokemusta datan laadun, hallinnon ja KPI-määritelmien standardien asettamisesta organisaatiossa, jossa on kilpailevia vaatimuksia. - Palvelualtis lähestymistapa sidosryhmätyöhön. - Snowflake. Syvä, käytännön osaaminen datamallinnuksessa, suorituskyvyssä ja sertifioitujen tietoaineistojen suunnittelussa. - Tableau. Asiantuntijatason portaalisuunnittelu ja toimittaminen senior-tason yleisöille. - SAP. Vankka käytännön tuntemus SAP:sta talous- ja operatiivisen datan lähdejärjestelmänä. - SQL ja datan muunnos. Vahva SQL-osaaminen ja kokemus nykyaikaisista muunnos- ja pipeline-käytännöistä. - Python ja datateknologia. Käytännön Python-osaaminen dataputkien kehitykseen, automatisointiin ja muunnoksiin. Kokemusta tuotantotason ETL/ELT-työnkuluista. - Päivittäinen työkalupakki. Sujuva osaaminen laajemmassa työkalukentässä, jota tiimi käyttää tiedon hakuun, muunnokseen, orkestrointiin, versionhallintaan ja dokumentointiin. Edut - Näkyvän kokonaisuuden omistaminen, josta johtoryhmä on riippuvainen. - Mandaatti rakentaa standardi, ei ylläpitää vanhaa raportointia. - Remote-first-asetelma Portugalissa, globaalin Data- ja AI-toiminnon sisällä. - Mahdollisuus muokata sitä, miten suuri kansainvälinen konserni hallinnoi ja luottaa dataansa.