IF Insurances-logotyp
Månadslön
€4 000 - €5 000
Publicerad 3 augusti 2026 · för 5 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 23 augusti 2026

Agile Coach

Teknisk Agile Coach
Riga, Lettland
Hybrid · Programvaruteknik
Heltid · Medelnivå
Engelska
Ingen personalhantering
Ingen krävs
3 års erfarenhet
Om rollen

Om rollen Du kommer att vara en del av DevOps Center of Excellence, ett team dedikerat till att hjälpa ingenjörsteam att förbättra både hur de bygger programvara och hur de samarbetar. Vi tillhandahåller coachning, vägledning och praktiskt stöd över hela DevOps-landskapet, från tekniska metoder, automatisering och utvecklarupplevelse till teamsamarbete, flöde och kontinuerlig förbättring. I den här rollen kommer du att arbeta nära Scrum Masters och ingenjörsteam för att identifiera hinder, stärka arbetssätt och möjliggöra hållbara leveranser i stor skala. Genom att underlätta förändring, stödja organisatoriska initiativ och driva förbättringar över teamgränser hjälper du till att skapa en miljö där team kan prestera som bäst. Du kommer att arbeta i en modern teknisk miljö, samarbeta med intressenter i hela organisationen och ha en verklig möjlighet att forma hur människor, processer och teknik kommer samman för att leverera värde. Vad kommer du att göra? - Coacha Scrum Masters och team i att förbättra flöde, samarbete, ägarskap och leverans i praktiken - Stödja team i planering, samarbete, uppföljning av arbete, hantering av beroenden och borttagning av friktion från leveranser - Omvandla retrospektiv, mätvärden och observationer till konkreta åtgärder som skapar varaktiga förbättringar - Arbeta praktiskt med team för att hantera verkliga utmaningar och förbättra operativ excellens i det dagliga arbetet - Verka inom och mellan team, förbättra anpassningen där arbete beror på andra - Navigera i komplexa miljöer med otydligt ägarskap, leveranstryck och varierande agil mognad - Säkerställa att förbättringar leder till bättre resultat, inte bara bättre ceremonier - Mentora nya och mindre erfarna Scrum Masters och hjälpa dem att växa till starka förbättringsledare - Vägleda Scrum Masters i att utmana konstruktivt, driva förändring med trovärdighet och stödja team i att bygga hållbara vanor - Gå före som ett exempel och bidra praktiskt när det behövs för att hjälpa team att komma framåt - Samarbeta med intressenter i hela organisationen för att påverka hur team utvecklas, samarbetar och lyckas Vad förväntar vi oss av dig? - Flera års erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt i programvarutekniska organisationer och förståelse för moderna leveransmiljöer - Bevisad erfarenhet av att coacha Scrum Masters, ingenjörsteam och intressenter i kontinuerlig förbättring, leveranseffektivitet och operativ excellens - Stark kunskap om Scrum, Kanban och flödesbaserad förbättring, med förmågan att tillämpa metoder pragmatiskt baserat på kontext - Erfarenhet av att arbeta över team och beroenden, förbättra samarbete, anpassning och leveransresultat - Förmåga att mentora och stödja mindre erfarna Scrum Masters och hjälpa dem att växa i självförtroende, struktur och genomslagskraft - Stark kommunikations- och faciliteringsförmåga, med förmågan att bygga förtroende, anpassa intressenter och driva förändring - Ett pragmatiskt och trovärdigt coachningsansats fokuserat på att omvandla insikt till handling - Förmåga att anpassa coachningsmetoder till kontext snarare än att förlita sig på en lösning som passar alla - Att vara bekväm med att utmana team och Scrum Masters konstruktivt, med empati och ett tillväxttänk - Dagliga ansvarsområden kräver en god/utmärkt nivå av engelska för att kommunicera med kollegor i andra länder vårt löfte till dig - Månadslön: €4000 - €5000 brutto beroende på dina kvalifikationer - Stark företagskultur: kunskapsdelning, företagsevenemang, intressanta talare och andra inspirerande initiativ - Karriär- och utvecklingsmöjligheter (t.ex. 3 dedikerade uppskalningsdagar) i det största försäkringsbolaget i Norden - Utmanande och spännande projekt med autonomi att planera egna uppgifter - Extra semesterdagar, årlig bonus, utmärkta försäkringsförmåner, rabatter på våra produkter för dig och din familj, gåvor, etc. - Möjlighet till hybridarbete, där kontoret är vår primära arbetsplats - Ett nyligen renoverat kontor i Rigas centrum med ett dygnet runt-öppet gym i lokalerna - Affärsresor till baltiska och nordiska länder Sista ansökningsdag: 23 augusti 2026

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Coacha Scrum Masters och team för att förbättra flöde, samarbete, ägarskap och leverans
  • Stödja team i planering, beroendehantering och borttagning av leveransfriktion
  • Omvandla retrospektiv, mätvärden och observationer till konkreta förbättringar
  • Arbeta praktiskt med team för att hantera verkliga utmaningar och förbättra operativ excellens
  • Förbättra anpassningen mellan team där arbete beror på andra
  • Navigera i komplexa miljöer med varierande agil mognad och leveranstryck
  • Mentora och vägleda nya eller mindre erfarna Scrum Masters
  • Samarbeta med intressenter för att påverka teamens utveckling och framgång
  • Gå före som ett exempel och bidra praktiskt för att hjälpa team att komma framåt

Krav

  • Flera års erfarenhet av agila arbetssätt i programvarutekniska organisationer
  • Bevisad erfarenhet av att coacha Scrum Masters, ingenjörsteam och intressenter i kontinuerlig förbättring och operativ excellens
  • Stark kunskap om Scrum, Kanban och flödesbaserad förbättring
  • Erfarenhet av att hantera beroenden och förbättra samarbete mellan team
  • Förmåga att mentora och stödja mindre erfarna Scrum Masters
  • Stark kommunikations- och faciliteringsförmåga
  • Pragmatiskt coachningsansats fokuserat på handling
  • Förmåga att anpassa coachningsmetoder till kontext
  • Bekväm med att utmana team och Scrum Masters konstruktivt med ett tillväxttänk
  • God eller utmärkt nivå av engelska

Kompetenser & tekniker

ScrumKanbanDevOpsAgile CoachingFlödesbaserad förbättring

Utbildningsnivå

Ingen krävs
Seen 23 hours agoContent Complete
IF Insurances-logotyp
IF Insurances · 242 lediga tjänster
Topporter: Distans - Globalt · 99 · Esbo, Finland · 28 · Åbo, Finland · 25+23 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
HR-specialist
9
Försäkringsrådgivare
8
Systemutvecklare
5
Skaderådgivare
3
Säljare
3
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (126)Senior (6)Chef (6)Praktikant (3)Medelniv5 (1)Chef för chefer (1)Junior (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.