Hyllyttäjä
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €220/per månad | €235/per månad | €250/per månad |
Vad innebär arbetet? Med Joblink i ett hyllyningsteam arbetar du antingen på varierande platser inom handelssektorn eller på en specifik plats för ett visst team. Du bokar dina arbetspass smidigt via Joblink-appen. Passen delas i huvudsak ut för en längre tid framåt, men extrapass kan även bli tillgängliga med kort varsel. Det är bra att veta att hyllyningsarbetet utförs i enlighet med de leveranser som anländer till butiken – behovet av personal varierar beroende på leveransernas storlek. Under högsäsong är leveranserna större, och behovet av hyllyttare är då större. Beroende på plats finns det 0–5 pass tillgängliga per vecka. Din egen flexibilitet, inställning och aktivitet påverkar antalet tillgängliga pass. Hyllyttarnas uppgift är att hyllyna dagens ankomna leverans enligt instruktionerna. Det finns en måltid för dagens arbete och arbetet mäts utifrån effektivitet. I rollen som hyllyttare krävs initiativförmåga, noggrannhet, systematik samt logiskt tänkande. Arbetet är fysiskt och arbetstempot är mycket högt. Vi förväntar oss ett effektivt och tidseffektivt arbetssätt. Hyllyningen sker främst på förmiddagarna med start kl. 06, så arbetet passar särskilt pigga morgonmänniskor. Arbetsdagarna ligger mellan måndag och lördag. I alla arbeten inom handeln handlar det i grunden om att vi finns i butiken för kunden. Vi hoppas därför att du inspireras av ett arbete med ett högt tempo, där vackert ordnade hyllor behagar ditt öga och där du arbetar med ett självständigt arbetssätt tillsammans med teamet. Innan dina första arbetspass får du av oss de nödvändiga verktygen för att lyckas i arbetet. Du behöver alltså inte oroa dig för att hamna på djupt vatten utan nödvändig kompetens. Vad förväntar vi oss av dig? Du behöver inte ha tidigare arbetslivserfarenhet; en pigg inställning och vilja att lära är det viktigaste för oss. Tidigare erfarenhet från dagligvaruhandel är naturligtvis meriterande, men absolut inte ett krav. Som extrapersonal trivs du om du gillar variation och har modet att ta dig an flera olika arbetsplatser. Vi hoppas att du har goda sociala färdigheter och inspireras av att möta nya människor. I arbetet krävs flytande kunskaper i finska, och vi förväntar oss att du är minst 18 år gammal. Möjligheter även på längre sikt Många av våra anställda har börjat hos oss via extrapass och senare hittat en fast anställning. Joblink kan alltså vara ett steg mot en ny början eller en språngbräda för en karriär inom handelssektorn. Vi erbjuder Lön enligt handelssektorns kollektivavtal (TES). Ett flexibelt arbete enligt ditt schema som passar många livssituationer. Möjligheten att ta ledigt när du vill. Värdefull arbets- och kundserviceerfarenhet som är till nytta i alla typer av jobb. Utvecklingsmöjligheter till olika uppgifter och fasta anställningar inom handelssektorn. Från oss har man kunnat avancera till kassautbildare, teamledare, butikschef och till och med handlare. Stöd från Joblinks kontorsteam. Vi är bemannade 24/7, vilket innebär att du når oss i alla situationer där du behöver stöd och hjälp. En trevlig arbetsplats där man trivs – många väljer Joblink som arbetsplats efter rekommendation från en vän! Rabatt på medlemsavgiften för gymkedjorna Elixia och Fressi
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Hyllyna ankomna leveranser enligt instruktioner
- Uppnå måltider och effektivitetsmål
- Arbeta självständigt och i team
- Hålla hyllorna vackert ordnade för kunderna
Krav
- Flytande kunskaper i finska
- Minst 18 år gammal
- Pigg inställning och vilja att lära
- Fysisk förmåga för ett högt arbetstempo
Kompetenser & tekniker

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter