Konsult på nyutexaminerad nivå – Ledningslöner och styrning - Trilogy International - Storbritannien

Vi söker en analytisk och nyfiken nyutexaminerad kandidat till vårt team för Total Reward & Executive Compensation (Executive Pay & Governance ”EP&G”) inom Korn Ferrys konsultverksamhet. Detta är en analytikerroll. Inom vårt EP&G-team ger vi råd till ersättningsutskott och företagsledningar om utformningen av belöningsprogram för ledande befattningar i noterade och privata företag samt offentliga organisationer. Vi samarbetar med brittiska och globala organisationer för att utforma effektiva belöningsstrategier som balanserar affärsstrategi, talangbehov, aktieägarförväntningar och styrningskrav. Vår rådgivning omfattar lön och förmåner, utformning av incitament inklusive val av prestationsmått och målsättning, ersättningsrapportering, samråd med intressenter och regulatoriska krav. Som analytiker kommer du att vara en del av specifika klientteam och interagera med alla teammedlemmar samt ge ad hoc-stöd i projekt över hela teamet. Du kommer att få en tydlig förståelse för hur organisationer använder data, analys och marknadsintelligens för att fatta kritiska beslut om lön och prestation. Vårt arbete kombinerar kvantitativ analys med strategisk konsultation, vilket hjälper klienter att attrahera, motivera och behålla topptalanger. Dina specifika ansvarsområden som analytiker kommer att inkludera: - Utföra dataanalys och marknadsbenchmarking av ersättnings- och belöningstrender - Tillhandahålla kvantitativ analys av lönestrukturer och incitamentsplaner - Undersöka marknadspraxis för att validera marknadstrender och stödja rekommendationer - Arbeta med belöningsdata för att identifiera insikter för klienter - Stödja konsulter i utvecklingen av strategier för ledningslöner och belöningar - Förbereda ett första utkast till kundpresentationer, där diagram och skriftlig analys kombineras till visuellt tilltalande material för klienter Du kommer att ha möjlighet att utveckla dina analytiska, kommersiella och konsultmässiga färdigheter i en snabbrörlig och dynamisk verksamhet. Beroende på prestation finns det möjlighet att snabbt avancera till konsult och vidare, samt öka klientinteraktionen. Korn Ferry kommer att tillhandahålla utbildning, mentorskap och löpande stöd för att hjälpa dig att utveckla både tekniska och professionella färdigheter. Startdatum 1 september 2026 Behörighet - Sökande måste ha ett betyg på 2:1 eller högre och måste ha examinerats mellan 2024 – 2026. - Vi välkomnar särskilt ansökningar från nyutexaminerade som har studerat matematik, statistik, ekonomi eller finans. - Sökande måste ha fullständig tillåtelse att arbeta permanent i Storbritannien. - Vi söker kandidater som uppvisar starkt analytiskt tänkande, noggrannhet och problemlösningsförmåga. - Du bör vara intellektuellt nyfiken och intresserad av att använda data och analys för att lösa komplexa affärsutmaningar. - Vi söker kandidater med starka organisatoriska färdigheter, kommunikationsförmåga och projektledningskunskaper. - Vi värdesätter studenter som balanserar akademiska prestationer med extraaktiviteter, ledarskapserfarenhet eller andra åtaganden. - Du bör vara kunnig i MS Excel, PowerPoint, Word och Outlook, med förmåga att snabbt lära dig nya verktyg och system. Varför gå med i Korn Ferrys EP&G-team? - Arbeta med ledande brittiska och globala organisationer - Få insyn i beslutstagande på styrelsenivå - Utveckla högt överförbara analytiska och konsultmässiga färdigheter - Lär dig av erfarna konsulter och branschexperter och arbeta med seniora teammedlemmar från dag ett - Dra nytta av strukturerad utbildning och mentorskap - Gå med i ett kollaborativt och stödjande team som värdesätter nyfikenhet och nya idéer