Trilogy International-logo

Konsultti (vastavalmistunut) – Johtopalkkiot ja hallintotapa - Trilogy International - Iso-Britannia

Konsultti

Julkaistu: 24. heinäkuuta 2026
Julkaistu tänään
Viimeksi nähty crawlissa: 23. heinäkuuta 2026 (tänään)
Arvioitu päättymispäivä: 28. elokuuta 2026
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi

Tehtävänkuvaus

Etsimme analyyttistä ja uteliasta vastavalmistunutta liittymään Total Reward & Executive Compensation (Executive Pay & Governance ”EP&G”) -tiimiimme Korn Ferryn konsultointiyksikössä. Kyseessä on analyytikon rooli. EP&G-tiimissämme neuvomme palkitsemiskomiteoita ja ylempää johtoa johtopalkkio-ohjelmien suunnittelussa pörssiyhtiöissä, yksityisissä yrityksissä ja julkishallinnon organisaatioissa. Teemme yhteistyötä brittiläisten ja globaalien organisaatioiden kanssa suunnitellaksemme tehokkaita palkitsemisstrategioita, jotka tasapainottavat liiketoimintastrategian, osaajatarpeet, osakkeenomistajien odotukset ja hallintovaatimukset. Neuvontamme kattaa peruspalkat ja edut, kannustinjärjestelmien suunnittelun (mukaan lukien suoritusmittarien valinta ja tavoitteiden asettaminen), palkitsemisraportoinnin, sidosryhmien konsultoinnin ja sääntelyvaatimukset. Analyytikkona olet osa tiettyjä asiakastiimejä, toimit yhteistyössä kaikkien tiimin jäsenten kanssa ja tarjoat ad-hoc-tukea eri projekteihin. Saat selkeän käsityksen siitä, miten organisaatiot käyttävät dataa, analytiikkaa ja markkinatietoa tekemään kriittisiä päätöksiä palkitsemisesta ja suorituksista. Työmme yhdistää kvantitatiivisen analyysin ja strategisen konsultoinnin, mikä auttaa asiakkaita houkuttelemaan, motivoimaan ja pitämään kiinni huippuosaajia. Analyytikon erityisiin vastuisiin kuuluu: - Data-analyysien ja markkinavaihtoehtojen vertailun (benchmarking) tekeminen palkkaus- ja palkitsemistrendien osalta - Palkkarakenteiden ja kannustinjärjestelmien kvantitatiivinen analysointi - Markkinakäytäntöjen tutkiminen markkinatrendien validoimiseksi ja suositusten tukemiseksi - Palkkadata-aineistojen hyödyntäminen asiakkaille suunnattujen oivallusten löytämiseksi - Konsulttien tukeminen johtopalkkio- ja palkitsemisstrategioiden kehittämisessä - Asiakasesitysten ensimmäisten luonnosten valmistelu yhdistämällä kaavioita ja kirjallista analyysia visuaalisesti vaikuttaviksi materiaaleiksi Saat mahdollisuuden kehittää analyyttisia, kaupallisia ja konsultointitaitoja nopeasti liikkuvassa ja dynaamisessa toimintaympäristössä. Suorituksista riippuen on mahdollisuus edetä nopeasti konsultiksi ja siitä eteenpäin sekä lisätä asiakasvuorovaikutusta. Korn Ferry tarjoaa koulutusta, mentorointia ja jatkuvaa tukea auttaakseen sinua kehittämään sekä teknisiä että ammatillisia taitoja. Alkamispäivä 1. syyskuuta 2026 Kelpoisuus - Hakijalla on oltava 2:1-tutkinto tai parempi ja hänen on oltava valmistunut vuosien 2024–2026 välillä. - Toivotamme erityisesti hakemuksia valmistuneilta, jotka ovat opiskelleet matematiikkaa, tilastotiedettä, taloustiedettä tai rahoitusta. - Hakijalla on oltava täysi oikeus työskennellä pysyvästi Isossa-Britanniassa. - Etsimme ehdokkaita, jotka osoittavat vahvaa analyyttistä ajattelua, tarkkuutta ja ongelmanratkaisukykyä. - Sinun tulisi olla intellektuaalisesti utelias ja kiinnostunut käyttämään dataa ja analyysia monimutkaisten liiketoimintahaasteiden ratkaisemiseen. - Etsimme ehdokkaita, joilla on vahvat organisointi-, viestintä- ja projektinhallintataidot. - Arvostamme opiskelijoita, jotka tasapainottavat akateemiset saavutukset lukio- tai yliopisto-opintojen ulkopuolisten aktiviteettien, johtajakokemuksen tai muiden sitoumusten kanssa. - Sinun tulee hallita MS Excel, PowerPoint, Word ja Outlook sekä kyetä oppimaan nopeasti uusia työkaluja ja järjestelmiä. Miksi liittyä Korn Ferryn EP&G-tiimiin? - Työskentele johtavien brittiläisten ja globaalien organisaatioiden kanssa - Pääse vaikuttamaan hallitustason päätöksentekoon - Kehitä erittäin siirrettäviä analyyttisiä ja konsultointitaitoja - Opi kokeneilta konsulteilta ja toimialan asiantuntijoilta ja työskentele senioritiimin jäsenten kanssa ensimmäisestä päivästä lähtien - Hyödynnä strukturoitua koulutusta ja mentorointia - Liity yhteistyökykyiseen ja tukevaan tiimiin, joka arvostaa uteliaisuutta ja uusia ideoita

Yrityksen tiedot

Yrityksen Trilogy International avoimet tehtävät JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Etätyö - Globaali956
Etätyö - Yhdysvallat31
Etätyö27
Etätyö - Puola6
Etätyö - Sveitsi4
Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta3
Etä3
Etätyö - Slovakia2
Etätyö - Suomi2
Etätyö - Argentiina1
Boston, Yhdysvallat1
Etätyö - Argentina1
Etätyö - Intia1
Etätyö - Iso-Britannia1
Yrityksen Trilogy International tehtäväjakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätyyppiAktiiviset ilmoitukset
Senior Rekrytoija109
Rekrytoija93
Senior Associate43
Rekrytointikoordinaattori33
Rekrytointikonsultti23
Talent Acquisition Partner21
Senior Principal19
Client Director14
Talent Acquisition Manager13
Talent Acquisition Director13
Henkilöstöasiantuntija13
Tutkimusanalytikko13
Associate13
Projektikoordinaattori13
Resurssikoordinaattori12
Manager12
Analyytikko12
Seniorikonsultti11
Johtoryhmän assistentti10
Rekrytointitiimin johtaja10
Terveydenhuollon rekrytoija9
Ohjelmapäällikkö9
Associate Rekrytoija9
Associate Consultant9
Ratkaisusuunnittelija9
Liiketoiminnan kehitysjohtaja8
Raportointianalyytikko8
Talentkonsultti8
Senior Konsultti8
Senior Raportointianalyytikko7
Team Lead7
Väliaikainen Rekrytoija7
Managing Consultant7
Sourcing Specialist7
Yliopistohankkija6
Talent Acquisition Team Lead6
Asiakassuhdejohtaja6
Senior Palkitsemisneuvoja6
Client Solutions Manager6
Rekrytointiliiketoiminnan kumppani5
Senior Consultant5
IT-rekrytoija5
Contract Recruiter5
Sopimuspäällikkö5
Taitoluottamushenkilö5
Healthcare Search5
Talent Acquisition Sourcing5
Senior Talent Acquisition5
Total Rewards Specialist5
Toteutusprojektipäällikkö5
Senior IT Rekrytoija4
Asiakaskoordinaattori4
Asiakassuhdepäällikkö4
Yliopiston rekrytoija4
Accounting Manager4
Lääkäri Rekrytoija4
Senior Contract Recruiter4
Konsultti4
Resurssipäällikkö4
Kirjanpitäjä4
Rekrytointitiimin Johtaja4
Harjoittelija4
IT Rekrytoija4
Sopimusrekrytoija4
Työnantajabrändin asiantuntija3
Associate Principal3
HCM-integraatioarkkitehti3
Life Science Senior Rekrytoija3
Rahanpesun asiantuntija3
Workday-integraatiospesialisti3
HR-projektin toteutus3
Tuotepäällikkö3
Campusrekryterare3
Projektihallinta3
Executive Assistant3
Data Engineer3
Projektipäällikkö3
Resurssienhallinnan johtaja3
Principal3
Fixed Income Product Controller3
Senior Campus Recruiter3
Talent Acquisition Specialist3
Inside Sales Representative3
Ohjelmistokehityksen harjoittelija3
Asiakassuhteiden uusimisasiantuntija3
Sektorsledare3
Senior Director3
Senior Director AI Enablement3
Yhteistyörekrytoija3
Business Development Representative3
Associate/Senior Associate3
Healthcare Recruiter3
Asiakassuhdedirektori3
Senior Physician Recruiter3
Kotihoidon rekrytoija2
Yliopistokampus2
Tukimiespäällön johtaja2
Viestintäasiantuntija2
Rekrytointi- ja perehdytysspesialisti2
Client Engagement Associate2
Yrityksen Trilogy International tehtävätasojen jakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso902
Manageri15
Senior-taso13
Senior3

Trilogy International 1 039 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Yhdysvallat, ja Etätyö.

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Vastuut

  • Data-analyysien ja markkinavaihtoehtojen vertailun tekeminen palkkaus- ja palkitsemistrendien osalta
  • Palkkarakenteiden ja kannustinjärjestelmien kvantitatiivinen analysointi
  • Markkinakäytäntöjen tutkiminen markkinatrendien validoimiseksi ja suositusten tukemiseksi
  • Palkkadata-aineistojen hyödyntäminen asiakkaille suunnattujen oivallusten löytämiseksi
  • Konsulttien tukeminen johtopalkkio- ja palkitsemisstrategioiden kehittämisessä
  • Asiakasesitysten ensimmäisten luonnosten valmistelu yhdistämällä kaavioita ja kirjallista analyysia

Vaatimukset

  • Korkeakoulututkinto (arvosana 2:1 tai parempi)
  • Valmistuminen vuosien 2024–2026 välillä
  • Täysi oikeus työskennellä pysyvästi Isossa-Britanniassa
  • Vahva analyyttinen ajattelu, tarkkuus ja ongelmanratkaisukyky
  • Intellektuaalinen uteliaisuus ja kiinnostus käyttää dataa ja analyysia liiketoimintahaasteiden ratkaisemiseen
  • Vahvat organisointi-, viestintä- ja projektinhallintataidot
  • MS Excelin, PowerPointin, Wordin ja Outlookin hallinta

Taidot ja teknologiat

MS ExcelMS PowerPointMS WordMS OutlookData-analyysiMarkkinavaihtoehtojen vertailuKvantitatiivinen analyysi
18 tuntia sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.