Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €219/per månad | €242/per månad | €265/per månad |
Jobbeskrivning Vi söker två barnomsorgare till Montessoriförskolan Mammolina. En av tjänsterna är tidsbegränsad under läsåret 2026–2027 och den andra under perioden augusti–december 2026. Vi söker en barnomsorgare till gruppen för barn under 3 år för höstterminen 2026, samt till gruppen för 3–6-åringar för läsåret 2026–2027. Vår förskola är liten och består av tre grupper. Vi har ett eget produktionskök, vilket är en fantastisk personalförmån då man får äta på platslagad mat dagligen till beskattningsvärde. Vi har ett härligt team och du kan komma att komplettera detta gäng. Vi söker en person som är genuint intresserad av att lära sig mer om Montessoripedagogiken och som vill arbeta i en för barnen förberedd miljö. Vi hoppas hitta en lagspelare med goda kommunikationsfärdigheter och eget driv. Flexibilitet och samarbetsvilja är viktiga verktyg i vårt arbete. Vi hör gärna om dina styrkor och specialkompetenser och strävar efter att ta hänsyn till dessa efter möjlighet. För arbetet krävs utdrag ur belastningsregistret - För arbete med barn krävs ett utdrag ur belastningsregistret baserat på lag om utredning av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Arbeta med barn i en förberedd miljö
- Följa barnens fysiska och sociala utveckling
- Stödja barnens välbefinnande
- Tillämpa Montessoripedagogikens undervisningsstrategier
- Upprätthålla relationer med barnens föräldrar
- Leka med barnen
- Följa förskolans rutiner
Krav
- Genuint intresse av att lära sig mer om Montessoripedagogiken
- Lagspelare
- Goda kommunikationsfärdigheter
- Eget driv
- Flexibilitet och samarbetsvilja
- Utdrag ur belastningsregistret (Lag 504/2002)
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Skicka ansökan i fri form till tiina@mammolina.fi

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter