Butikssäljare - Lidl Suomi Ky - Esbo, Finland

Är du en ny lidl-anställd? Lidl är en inspirerande utmanare inom handelsbranschen som vill agera modigt och ansvarsfullt. Vi söker nu en säljare till vår butik i Esbo - Niittykumpu med ett kontrakt på 20 timmar/vecka, men arbetstiderna kan anpassas efter behov. Arbetet på Lidl är mångsidigt, snabbt och roligt. Det finns gott om fart i butiken, lagandan är livlig och arbetsdagarna är ofta varierande. De vanligaste arbetsuppgifterna i butiken är kassarbete, hyllning och varuplacering samt att se till att butiken är ren. Arbetet börjar naturligtvis med en ordentlig introduktion och du börjar med grunderna, men i takt med att dina färdigheter växer kan du få ytterligare ansvar, till exempel från bageriet. Tidigare erfarenhet från handelsbranschen ses som en fördel, men det är inte nödvändigt, så sök bara! Saker vi hoppas på från dig: Vår största önskan är en positiv inställning. För oss innebär en positiv inställning att du är villig att lära dig, aktivt ber om hjälp och är en i grunden positiv person. Vi arbetar för kunderna, men vi vill lika gärna vara trevliga kollegor för varandra. Vi hoppas också att kundservice fungerar bra för dig på finska. Vi kräver dock inte finska som modersmål utan anser att arbetet sköts utmärkt om din finska språknivå motsvarar nivå B1. Vi kräver naturligtvis inga språktest, men det vore bra om du kan hälsa på/hjälpa kunden att hitta varor i butiken. Denna riktlinje har införts för att vi vill möjliggöra din framgång i arbetet och att du kan utföra de uppgifter som krävs. Allt detta erbjuder vi dig: En konkurrenskraftig lön. Vi säkerställer lönejämlikhet och rättvisa i vårt företag med ett likvärdigt lönesystem. Vi följer handelsbranschens TES vid lönesättning och betalar säljaren 11,33 - 15,26 €/h. Grundtimlönen preciseras utifrån den valda personens arbetserfarenhet och utbildning. Dessutom betalar vi ett separat Lidl-tillägg (1,5 % - 10 %) samt kvälls-, helg- och söndagstillägg enligt TES. En stabil arbetsgivare och bra förmåner - som lidl-anställd får du sex procents personalrabatt, företagshälsovård, olika partnerförmåner och Epassi: varje anställd har rätt till idrotts-, hälso-, kultur- och pendlingsförmåner. En rättvis arbetsatmosfär och en arbetsplats där du kan vara dig själv. Vi är engagerade i att arbeta för en säker arbetsmiljö och jämlikhet. Våra värderingar är effektivt arbete, uppskattning, förtroende, praktisk inställning och gemenskap, och vi agerar i enlighet med dessa. Möjlighet till professionell utveckling och avancemang. Vissa vill bara titta in i handelsbranschen, många stannar längre. Oavsett vilket är erfarenhet av uppgifter som kräver flexibilitet och stresstålighet en imponerande rad på vilket CV som helst. På Lidl kan man också gå över till chefspositioner relativt snabbt om inställning och driv är rätt. Bli vår kollega! För dem som går vidare i rekryteringsprocessen väntar en telefonintervju samt en personlig intervju, där vi även kontrollerar sökandens identitet. Vi ser fram emot din ansökan. Skicka in din ansökan senast sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessens tidsschema: Vecka 30 - 31 Förgranskning av ansökningar baserat på ansökningshandlingar; Vecka 31 Telefonintervjuer; Vecka 32 Personliga intervjuer; Vecka 32 Beslut om anställning. Vissa av våra arbetsuppgifter kan kräva en ålder av 18 år enligt lag (t.ex. försäljning av alkohol- och tobaksprodukter utan tillsyn), vilket gör att full ålder är en fördel. Full ålder är dock inte ett krav för anställning i tjänsten, om det inte uttryckligen anges i platsannonsen. Vi uppmuntrar arbetssökande i alla åldrar att söka jobb hos oss. Vi accepterar ingen form av diskriminering och är engagerade i en jämlik och icke-diskriminerande rekrytering. Vi värdesätter mångfalden i arbetsgemenskapen och arbetar för jämlikhet. Vi hoppas på sökande med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, olika kön eller olika språk-, kultur- eller minoritetsgrupper.