
Instruktör - Hoivatie Oy - Uleåborg, Finland
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vill du ha ett jobb där du kan göra genuint gott och påverka barns liv på ett meningsfullt sätt? Uppskattar du en arbetsgemenskap där man firar framgångar tillsammans? Hos oss kan du arbeta på ett mänskligt hållbart sätt och växa som yrkesperson genom att utnyttja dina egna styrkor. Välkommen till vår speciella grupp! Hoivatie söker en instruktör på fast anställning till enheten Varpula i Uleåborg, som erbjuder krävande fosterhemvård och särskild omsorg för utmanande symptomatiska barn i åldrarna 7–14 år. På Varpula tror vi på kraften i vanliga saker. Vårt arbete är ansvarsfullt och tidvis utmanande, men belöningen kommer från vardagens små framgångar. "Våra värderingar innebär att människor har tid att göra sitt eget arbete, då blir det av hög kvalitet." Vi satsar på en meningsfull vardag, personalens välbefinnande, delaktigt ledarskap och utbildningsmöjligheter. Vi vill att du trivs i ditt arbete och får växa som yrkesperson. Vad innebär instruktörens arbete? Som instruktör är din viktigaste uppgift att skapa en rehabiliterande och trygg vardag för barnen. Du är närvarande för dem, möter dem med respekt och stöder deras utveckling i både små och stora ögonblick. Vi på Hoivatie arbetar med stor stolthet och envishet, med kvalitet och transparens. Instruktörens arbete är mångsidigt, och din arbetsdag inkluderar både vardagsstöd och pedagogisk vägledning: - Du planerar ett veckoprogram tillsammans med barnet, vilket ger förutsägbarhet i vardagen. - Du deltar i vanliga vardagssysslor med barnen – spelar brädspel, lagar mat tillsammans, går på hobbyer och utflykter. På helgerna kan programmet innehålla till exempel skidåkning eller bowling. - Du stöder barnen i emotionella och sociala färdigheter och övar vardagliga färdigheter för självständighet tillsammans med dem. - Du samarbetar nära med barnens närstående och olika intressenter. Tillsammans med ett multidisciplinärt nätverk planerar du hur barnets individuella stödbehov tas till omsorg som en del av vardagen. - Du använder olika metoder i ditt arbete, såsom missbruksbedömning eller ART-metoden, och får regelbunden utbildning för att utveckla din kompetens. - Du dokumenterar och rapporterar samt deltar i möten. Vad hoppas vi av dig? Instruktörsarbete är givande, men det kräver också mod att möta utmanande situationer. Därför är starka interaktions- och samarbetsfärdigheter samt en positiv och självständig inställning viktiga. Vi värdesätter också ett varmt, respektfullt och engagerat förhållningssätt och din vilja att utvecklas som yrkesperson. Du har en grundutbildning eller högskoleexamen inom social- eller hälso- och sjukvårdsområdet (till exempel socionom eller undersköterska) samt beredskap för treskiftarbete. Anställningen är tillsvidare och börjar enligt överenskommelse. Jag vill vara med i den speciella gruppen! Hur går jag tillväga? Vad roligt, vi vill höra mer om dig. Ytterligare information om tjänsten lämnas av tjänstechef Tiina Säkkinen. Du når henne per telefon på 044 7373 261 eller via e-post på tiina.sakkinen@hoivatie.fi. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 2 augusti 2026. Vi går igenom ansökningarna löpande under ansökningsperioden, så var snabb! Läs mer om att arbeta hos oss på www.hoivatie.fi och om vår vardag på Instagram! Du hittar Hoivatie med hashtaggarna #hoivatie #lähelläihmistä #inhimillinentyöpaikka.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Muhos, Finland | 16 |
| Distans - Globalt | 14 |
| Oulu, Finland | 10 |
| Helsingfors, Finland | 8 |
| Kempele, Finland | 6 |
| Rovaniemi, Finland | 5 |
| Turku, Finland | 5 |
| Åbo, Finland | 4 |
| Vanda, Finland | 3 |
| Roantie 6, Tornio, Finland | 2 |
| Esbo, Finland | 2 |
| Haukipudas, Finland | 2 |
| Nuutinranta, Muurame, Finland | 1 |
| Imatra, Finland | 1 |
| Uleåborg, Finland | 1 |
| Aurora, Oulu, Finland | 1 |
| Albertinkatu 18A, Oulu, Finland | 1 |
| Torneå, Finland | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Hälsovårdspersonal | 28 |
| HR-specialist | 12 |
| Vägledare | 7 |
| Barnvårdare | 5 |
| Sommarvikarie | 4 |
| Direktör | 3 |
| Sjuksköterska | 2 |
| Vauvaperhetyön ohjaaja | 2 |
| Support Worker | 2 |
| Chef | 1 |
| Vårdare inom institutionsvård | 1 |
| Nattvakt | 1 |
| Guide | 1 |
| Tjänstechef | 1 |
| Barnskötare | 1 |
| Teamledare | 1 |
| Kurator | 1 |
| Omsorgsarbetare | 1 |
| Barnfamiljearbetare | 1 |
| Stödperson | 1 |
| Terapeut | 1 |
| Sommararbetare för handikappservicetjänst | 1 |
| Karriärvägledare | 1 |
| Specialist på spädbarnsfamiljearbete | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 30 |
| Chef | 4 |
| Ingen personalhantering | 2 |
| Praktikant | 1 |
| Ingen krav | 1 |
Hoivatie Oy finns med i 83 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan maj 2025. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Muhos, Finland, Distans - Globalt, och Oulu, Finland.
Om
Innehåller uppgifter från det finska handelsregistret.
Osakeyhtiö
Anstalter för barn och unga och professionell familjevård
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Skapa en rehabiliterande och trygg vardag för barnen
- Planera veckoprogram tillsammans med barnen för att skapa förutsägbarhet
- Delta i vardagliga aktiviteter, hobbyer och utflykter
- Stödja barnen i emotionella och sociala färdigheter
- Öva vardagliga färdigheter för självständighet tillsammans med barnen
- Samarbeta med barnens anhöriga och multidisciplinära nätverk
- Använda metoder som missbruksbedömning eller ART-metoden
- Utföra dokumentation, rapportering och delta i möten
Krav
- Yrkes- eller högskoleexamen inom social- eller hälso- och sjukvård (t.ex. socionom eller undersköterska)
- Beredskap för treskiftarbete
- Starka interaktions- och samarbetsfärdigheter
- Positiv och självständig inställning
- Varmt, respektfullt och engagerat förhållningssätt
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Granskning av ansökningar under ansökningsperioden
