Hoivatie Oy-logotypen

Instruktör - Hoivatie Oy - Uleåborg, Finland

Publicerad: 21 juli 2026
Publicerad för 3 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 23 juli 2026 (idag)
Sista ansökningsdag: 2 augusti 2026
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Personalansvarsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Vill du ha ett jobb där du kan göra genuint gott och påverka barns liv på ett meningsfullt sätt? Uppskattar du en arbetsgemenskap där man firar framgångar tillsammans? Hos oss kan du arbeta på ett mänskligt hållbart sätt och växa som yrkesperson genom att utnyttja dina egna styrkor. Välkommen till vår speciella grupp! Hoivatie söker en instruktör på fast anställning till enheten Varpula i Uleåborg, som erbjuder krävande fosterhemvård och särskild omsorg för utmanande symptomatiska barn i åldrarna 7–14 år. På Varpula tror vi på kraften i vanliga saker. Vårt arbete är ansvarsfullt och tidvis utmanande, men belöningen kommer från vardagens små framgångar. "Våra värderingar innebär att människor har tid att göra sitt eget arbete, då blir det av hög kvalitet." Vi satsar på en meningsfull vardag, personalens välbefinnande, delaktigt ledarskap och utbildningsmöjligheter. Vi vill att du trivs i ditt arbete och får växa som yrkesperson. Vad innebär instruktörens arbete? Som instruktör är din viktigaste uppgift att skapa en rehabiliterande och trygg vardag för barnen. Du är närvarande för dem, möter dem med respekt och stöder deras utveckling i både små och stora ögonblick. Vi på Hoivatie arbetar med stor stolthet och envishet, med kvalitet och transparens. Instruktörens arbete är mångsidigt, och din arbetsdag inkluderar både vardagsstöd och pedagogisk vägledning: - Du planerar ett veckoprogram tillsammans med barnet, vilket ger förutsägbarhet i vardagen. - Du deltar i vanliga vardagssysslor med barnen – spelar brädspel, lagar mat tillsammans, går på hobbyer och utflykter. På helgerna kan programmet innehålla till exempel skidåkning eller bowling. - Du stöder barnen i emotionella och sociala färdigheter och övar vardagliga färdigheter för självständighet tillsammans med dem. - Du samarbetar nära med barnens närstående och olika intressenter. Tillsammans med ett multidisciplinärt nätverk planerar du hur barnets individuella stödbehov tas till omsorg som en del av vardagen. - Du använder olika metoder i ditt arbete, såsom missbruksbedömning eller ART-metoden, och får regelbunden utbildning för att utveckla din kompetens. - Du dokumenterar och rapporterar samt deltar i möten. Vad hoppas vi av dig? Instruktörsarbete är givande, men det kräver också mod att möta utmanande situationer. Därför är starka interaktions- och samarbetsfärdigheter samt en positiv och självständig inställning viktiga. Vi värdesätter också ett varmt, respektfullt och engagerat förhållningssätt och din vilja att utvecklas som yrkesperson. Du har en grundutbildning eller högskoleexamen inom social- eller hälso- och sjukvårdsområdet (till exempel socionom eller undersköterska) samt beredskap för treskiftarbete. Anställningen är tillsvidare och börjar enligt överenskommelse. Jag vill vara med i den speciella gruppen! Hur går jag tillväga? Vad roligt, vi vill höra mer om dig. Ytterligare information om tjänsten lämnas av tjänstechef Tiina Säkkinen. Du når henne per telefon på 044 7373 261 eller via e-post på tiina.sakkinen@hoivatie.fi. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 2 augusti 2026. Vi går igenom ansökningarna löpande under ansökningsperioden, så var snabb! Läs mer om att arbeta hos oss på www.hoivatie.fi och om vår vardag på Instagram! Du hittar Hoivatie med hashtaggarna #hoivatie #lähelläihmistä #inhimillinentyöpaikka.

Företagsinformation

Hoivatie Oy-logotypen
Anstalter för barn och unga och professionell familjevård
Annons: Hälso- och sjukvård
Kauppurienkatu 8, 90100 Oulu
Organisationsnummer: 3160743-8
Antal anställda: 832
Aktuella lediga tjänster hos Hoivatie Oy på JobCrawls
PlatsAktiva annonser
Muhos, Finland16
Distans - Globalt14
Oulu, Finland10
Helsingfors, Finland8
Kempele, Finland6
Rovaniemi, Finland5
Turku, Finland5
Åbo, Finland4
Vanda, Finland3
Roantie 6, Tornio, Finland2
Esbo, Finland2
Haukipudas, Finland2
Nuutinranta, Muurame, Finland1
Imatra, Finland1
Uleåborg, Finland1
Aurora, Oulu, Finland1
Albertinkatu 18A, Oulu, Finland1
Torneå, Finland1
Aktuell rollfördelning hos Hoivatie Oy på JobCrawls
RolltypAktiva annonser
Hälsovårdspersonal28
HR-specialist12
Vägledare7
Barnvårdare5
Sommarvikarie4
Direktör3
Sjuksköterska2
Vauvaperhetyön ohjaaja2
Support Worker2
Chef1
Vårdare inom institutionsvård1
Nattvakt1
Guide1
Tjänstechef1
Barnskötare1
Teamledare1
Kurator1
Omsorgsarbetare1
Barnfamiljearbetare1
Stödperson1
Terapeut1
Sommararbetare för handikappservicetjänst1
Karriärvägledare1
Specialist på spädbarnsfamiljearbete1
Aktuell fördelning av rollnivåer hos Hoivatie Oy på JobCrawls
RollnivåAktiva annonser
Medelnivå30
Chef4
Ingen personalhantering2
Praktikant1
Ingen krav1

Hoivatie Oy finns med i 83 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan maj 2025. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Muhos, Finland, Distans - Globalt, och Oulu, Finland.

Om

Innehåller uppgifter från det finska handelsregistret.

Osakeyhtiö

Anstalter för barn och unga och professionell familjevård

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Skapa en rehabiliterande och trygg vardag för barnen
  • Planera veckoprogram tillsammans med barnen för att skapa förutsägbarhet
  • Delta i vardagliga aktiviteter, hobbyer och utflykter
  • Stödja barnen i emotionella och sociala färdigheter
  • Öva vardagliga färdigheter för självständighet tillsammans med barnen
  • Samarbeta med barnens anhöriga och multidisciplinära nätverk
  • Använda metoder som missbruksbedömning eller ART-metoden
  • Utföra dokumentation, rapportering och delta i möten

Krav

  • Yrkes- eller högskoleexamen inom social- eller hälso- och sjukvård (t.ex. socionom eller undersköterska)
  • Beredskap för treskiftarbete
  • Starka interaktions- och samarbetsfärdigheter
  • Positiv och självständig inställning
  • Varmt, respektfullt och engagerat förhållningssätt

Kompetenser och tekniker

MissbruksbedömningART-metoden

Utbildningsnivå

Kandidat

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Granskning av ansökningar under ansökningsperioden
18 timmar sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.