Underhållschef - Prysmian Group - Tetla, Mexiko

Underhållschef. Om Prysmian Prysmian är den globala ledaren inom kabelsystem för energi och telekommunikation. Varje år tillverkar koncernen tusentals kilometer av underjordiska och undervattenskablar och system för kraftöverföring och distribution, samt hög-, medel- och lågspänningskablar för bygg- och infrastruktursektorer. Vi producerar också ett brett utbud av optiska fibrer, kopparkablar och anslutningar för röst-, video- och dataöverföring för telekommunikationssektorn. Vi är nästan 29 000 anställda i 52 länder. Alla på Prysmian har potentialen att sätta sin prägel; för oavsett vad du gör, var du än är, kommer du att vara en del av ett företag som hjälper till att transformera världen runt omkring oss. Vi söker en underhållschef till vårt produktionsteam vid Tetla-fabriken i Tlaxcala. Denna position kommer att ansvara för att leda fabrikens omfattande underhållsstrategi, säkerställa tillförlitligheten, tillgängligheten och effektiviteten hos produktionsutrustning och hjälpfaciliteter genom effektiv hantering av mänskliga, tekniska och finansiella resurser. Han kommer också att ansvara för att främja en kultur av säkerhet, kontinuerlig förbättring och operativ excellens i enlighet med Prysmian's globala standarder. Den idealiska kandidaten bör ha erfarenhet av att leda industriella underhållsteam, tillgångshantering, TPM, Lean Manufacturing och projektledning, med fokus på resultat, säkerhet och kostnadsoptimering. Krävd kunskap - Förebyggande, prediktivt och korrigerande underhåll i industriella miljöer. - TPM (Total Productive Maintenance). - Lean Manufacturing och verktyg för kontinuerlig förbättring. - Six Sigma Green Belt eller Black Belt (önskvärt). - Hantering av underhållsindikatorer (KPI:er). - Budgethantering och kostnadskontroll. - Ledningssystem för ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 och ISO 50001. - Kunskap om IATF 16949 (önskvärt). - Hantering av AutoCAD eller liknande teknisk designprogramvara. - Hantering av industriella projekt. - Industriell säkerhet och riskhantering. - Microsoft Office-verktyg. - Mellannivå av engelska önskvärt. Arbetsuppgifter - Att styra och koordinera alla aktiviteter inom fabrikens underhållsområde. - Utveckla, implementera och följa upp programmet för förebyggande och prediktivt underhåll. - Garantera den operativa kontinuiteten för produktionsutrustning och hjälptjänster. - Leda och övervaka teamet av ingenjörer och underhållstekniker. - Hantera avdelningens budget och säkerställa effektiv resursanvändning. - Utvärdera områdets prestation genom underhålls- och tillförlitlighetsindikatorer. - Utföra och övervaka underhållsplaner och inspektioner av kritisk utrustning. - Koordinera projekt för fabriksförbättring, modernisering och infrastruktur. - Hantera entreprenörer och leverantörer relaterade till underhållsaktiviteter. - Implementera förebyggande och korrigerande åtgärder baserade på revisioner, incidenter och prestandaanalys. - Säkerställa efterlevnad av företagets procedurer, policyer och standarder. - Främja implementeringen och hållbarheten av TPM, Lean Manufacturing och program för kontinuerlig förbättring. - Säkerställa efterlevnad av krav på kvalitet, miljö, säkerhet och energieffektivitet. - Delta aktivt i ledningssystemen ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 och IATF 16949. - Identifiera och hantera risker förknippade med underhållsprocessen. - Förbereda och skicka månatliga prestationsrapporter till fabriksledningen. - Delta i operativa och strategiska möten för att kommunicera resultat och åtgärdsplaner. - Bidra aktivt till det företagsmål om noll incidenter genom att främja en säkerhetskultur. Vem söker vi? - Utbildning inom mekanik, elektromekanik, mekatronik, industrimekanik, elektronik eller relaterade områden. Erfarenhet - 2 till 5 års erfarenhet av positioner relaterade till industriellt underhåll. - Erfarenhet av att leda arbetslag med mer än 20 anställda. - Erfarenhet av underhållshantering inom produktionsmiljöer. - Erfarenhet av projektledning och kontinuerlig förbättring. Förmågor - Ledarskap och teamutveckling. - Resultatorienterad. - Strategiskt tänkande. - Förhandling och inflytande. - Innovation och kreativitet. - Teamarbete. - Effektiv kommunikation. - Planering och organisation. - Felsökning. - Kundorientering. - Kollektivt ansvar.