Säljchef

Din uppgift Som Senior Manager, Sales Support Lifecycle Services kommer du främja en förstklassig kundupplevelse genom att leverera heltäckande, kundens livscykel-lösningar. Genom att sömlöst integrera serviceavtal och digitala möjligheter driver du hållbar tillväxt inom HiPerform-portföljen. Genom nära samarbete med försäljning och produktledning vänder du djupa kundinsikter till optimerade, lönsamma marknadslösningar. Denna position är öppen för våra platser i Finland - Helsingfors, Tammerfors och Raisio. Nyckelansvar Leda HiPerform-försäljning och affärstillväxt genom att möjliggöra försäljningskompetens i tjänste-marknaderna och äga prioriterade stora kundmöjligheter från identifikation till försäljning. Leda utvecklingen av nya affärsmöjligheter och genomföra riktade engagemangsstrategier. Säkerställ HiPerform-försäljningspipeline i Salesforce CRM aktivt hanteras och fortlöper i linje med uppsatta mål. Driva försäljningsstöd, värdebaserad försäljning och konsultativ försäljning i samarbete med regionala och lokala säljteam. Ge utbildning och stöd till lokala säljare för att säkerställa att de effektivt kan sälja de specifika lösningarna. Vara kontaktpunkt för säljområden angående stora kundmöjligheter och livscykelavtal. Säkerställa marknadernas arbete i enlighet med affärsområdeprioriteringar och koordinerar kommersiella åtgärder mellan BU och marknaderna. Bidra med input till produktledning gällande nya erbjudanden och kundkrav. Leverera marknadsbevakning till BU i samarbete med produktledning och försäljningsledning. Vad vi söker Svenska texten beskriver Bachelor- eller Masterexamen i Business. Minst 5 års erfarenhet i liknande försäljningsroll. Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, gärna inom industri, logistik, OEM eller digitala domäner. Kännedom om tjänstebaserade eller digitala affärsmodeller är plus. God teknisk förståelse av produkt och applikation. Stark kundengagemang och konsultativ försäljningsförmåga. Stark kommunikationsförmåga och förmåga att påverka inom regionen och den globala funktionen. Förmåga att arbeta självständigt och navigera i en matrixorganisation. Stark förmåga att leda förändring och utveckla kompetenser i organisationen. Flytande muntlig och skriftlig engelska. Vad vi erbjuder Som en del av Employees First-kulturen erbjuder vi möjligheter att växa inom en dynamisk miljö som värdesätter flexibilitet och ditt välbefinnande. Vi strävar efter att göra saker enklare, ge dig möjligheten att lyckas och sträva efter excellens i en positiv och inkluderande miljö. Hae nyt? Klicka på ansökningsknappen nedan och skicka din ansökan på engelska senast 30.06.2026. Ansökningar granskas löpande. Observera att processen koordineras av vår rekryteringsteam baserat i Bulgarien. We Are Hiab We Are Hiab (Nasdaq Helsinki: HIAB) är en ledande leverantör av smarta och hållbara last- och hanteringslösningar, engagerade i att leverera bästa kundupplevelse varje dag med engagerade medarbetare och partners. www.hiabgroup.com

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.