Process Control Architect, Convion Oy, Vantaa - Academic Work

Om rollen Eftersom Convion nu är en del av HD Hyundai Corporation, kommer du att arbeta i Convion-teamet i nära samarbete med HD Hydrogen-teamet i Korea. Du kommer att arbeta tillsammans med mycket skickliga kollegor i en internationell och multikulturell miljö. Du kommer att fungera som en kodande termodynamiker, designa och implementera modellbaserade styrsystem för bränslecells-teknologi. Ditt fokus kommer att vara på att hantera programvarustacken över olika produktvarianter och säkerställa smidigt samarbete mellan Convion och HD Hyundai-team. Du kommer att övergå från implementation till fullt kodägarskap, för att säkerställa systemets tillförlitlighet och prestanda. Denna roll fokuserar på skärningspunkten mellan termodynamik och programvaruteknik, där du utvecklar algoritmer för att styra fysiska processer i realtid i bränslecellsystem. Designa termodynamiska och modellbaserade styrningar för bränslecellsystem. Hantera styrprogramvarustacken över flera produktvarianter. Utveckla tillståndsmaskiner, lås och sluten-loop styrlogik. Bygga simuleringsmodeller och utveckla digitala tvillingar. Analysera fältdata för att diagnostisera och lösa kodrelaterade problem i realtid. Synkronisera och underhålla kodbaser mellan finska och koreanska driftplatser. Stödja systemets idrifttagning och fjärrstyrd drift. Vi söker M.Sc. eller Ph.D. i fysik, automation eller processingenjör och stark praktisk erfarenhet. Bakgrund inom simuleringsmodellering eller digital tvillingutveckling. Avancerad kunskap om termodynamik och fysik. Goda kunskaper i realtidssystem och fysisk enhetsstyrning (gaser, tryck, ventiler). Stark matematisk resonemangsförmåga och logisk precision. Erfarenhet av algoritmutveckling för industriella eller inbäddade processer. Förmåga att motivera tekniska beslut och upprätthålla höga kvalitetsstandarder. Det är meriterande om du har erfarenhet av kraftelektronik eller processautomation. Personligt intresse för robotik, hemautomation eller tekniska hobbies. För att lyckas i rollen krävs: - Intellektuellt nyfiken - Ansvarstagande - Ordentlig - Stressresistent. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår kunds önskan att alla frågor angående tjänsten riktas till Academic Work. Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa steg. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.