IT-infrastrukturspecialist

Välkommen till Group Technology, där vi är stolta över att utveckla lösningar och styra Nordeas transformation genom att tillhandahålla en holistisk teknisk vy och en strukturerad förståelse av banken och dess omgivning för att möjliggöra kundvisionen och affärsstrategin. Vi söker en driven heltidsingenjör till vårt snabbväxande team för loggning och händelsehantering. Om du är intresserad av datainmatning och bearbetning, att skapa värde med kreativa lösningar och att utveckla toppmoderna AI-lösningar – tveka inte att ansöka. Vi söker en erfaren Senior Full-Stack-utvecklare med en stark grund inom frontend-utveckling, moderna frontend-ramverk och DevOps-praxis. Detta är en kritisk roll som förenar djup programvaruteknisk expertis med infrastrukturautomation och leveranseffektivitet. Nordea är en plats där traditioner möter morgondagen. Vi är inte bara en bank, vi är en teknikarbetsgivare med ett uppdrag att utveckla finanssektorn på ett säkert och ansvarsfullt sätt. Tillsammans påverkar vi miljontals människors dagliga liv genom att säkerställa att de kan få tillgång till våra lösningar när som helst och var som helst, samtidigt som vi skyddar deras personuppgifter och förmögenheter. Gå med oss och gör skillnad i bankbranschen. Om vårt team Lär känna teamet för loggning och händelsehantering. Vår roll är att förse Nordea med en toppmodern loggnings- och söklösning och därigenom tillföra ytterligare värde till Nordea. Denna roll är baserad i Finland och Polen. Vad du kommer att göra Huvudansvar i denna roll: Bygga och utveckla loggnings- och sökstjänster centrerade kring Grafana Enterprise Logs, Elasticsearch och egenutvecklade lösningar Designa, utveckla och underhålla robusta, skalbara frontend-gränssnitt med hjälp av React Js, Node JS, spring MVC, Hibernate. Bygga responsiva och användarcentrerade frontend-automationer/applikationer med Angular, React eller Vue.js Implementera CI/CD-pipelines med verktyg som Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions Hantera infrastruktur med hjälp av IaC-verktyg (t.ex. Terraform, Ansible) och arbeta med containerorkestreringsplattformar som Kubernetes Driva prestandaförbättringar, automationer och diskussioner om systemarkitektur Upprätthålla en hög standard för kodkvalitet, testtäckning och dokumentation Vem du är Detta är rätt roll för dig om du är en driven och nyfiken person som vill göra ett arbete som gör skillnad. Det är en ingenjörsroll, så förvänta dig inte många repetitiva uppgifter – istället söker vi en teammedlem som vill fokusera på att bygga tjänsten tillsammans med oss och som inte är rädd för att ta ägarskap och initiativ. Om du har tidigare teknisk bakgrund och erfarenhet av att arbeta med loggnings- och övervakningsverktyg – kommer det att göra dig till en ännu bättre matchning! Din bakgrund och dina färdigheter inkluderar: 5+ års praktisk erfarenhet av programvaruutveckling med goda kunskaper i olika Javascript-ramverk. Solid erfarenhet av moderna JavaScript-ramverk (React, node js, Angular eller Vue) Stark förståelse för RESTful API:er, mikrotjänstarkitektur och designmönster. 5 + års erfarenhet av DevOps-praxis inklusive CI/CD, containerisering, Kubernetes. 5 + års erfarenhet av incidenthantering och applikationssupport. Färdighet i Linux-baserade miljöer, skriptning (Bash, Python) och Git Erfarenhet av övervakningsverktyg som Prometheus, Grafana, ELK-stacken är ett plus Kandidatexamen eller masterexamen i datavetenskap, ingenjörsvetenskap eller relaterat område Kafka, kunskap i Java-programmering för Kafka SMT-utveckling kommer att vara en ytterligare tillgång. Linux-kunskaper med god förståelse för RHEL Docker/Podman och Kubernetes. Ansible Shell-skriptning. Go Lang och Python-kunskaper kommer att vara en ytterligare tillgång. Det vore idealiskt om du också hade: Erfarenhet av loggnings- och observerbarhetsverktyg, dvs. Elasticsearch. Tidigare erfarenhet av Grafana Enterprise Logs och Object Storage kommer att vara en ytterligare tillgång Vad vi erbjuder Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Detta är de värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi föreställer oss att du delar med oss. Människor drivs av många olika faktorer. För vissa är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt expertområde – med andra ord, hos oss kommer du alltid att gå framåt. En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av de största nordiska bankerna, med olika möjligheter att utvecklas och lära av briljanta kollegor med olika bakgrunder i en dynamisk arbetsmiljö. Hybrid arbetsmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman och samtidigt omfamnar vi friheten med flexibilitet. Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Vi tror genuint att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vår gemenskap, t.ex. har vi undertecknat de europeiska stadgarna för mångfald i de länder där vi är verksamma för att visa vårt engagemang och engagera oss med andra för att fortsätta lära och förbättra oss. Om detta låter som du, hör av dig! Nästa steg Skicka in din ansökan senast 15/08/2026. Rekryteringsprocessen består av följande steg: Preliminär CV-gallring Telefonsamtal med rekryteraren Online-intervju med rekryterande chef Bakgrundskontroll