
Produktdesigner - TryHackMe - London, Storbritannien
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Gå med i vårt produktteam TryHackMe hjälper miljontals människor att gå från cybersäkerhetsnybörjare till att vara redo för jobb genom praktiskt, gamifierat lärande. Idag använder mer än 8 miljoner användare TryHackMe för att bygga verkliga färdigheter inom cybersäkerhet. Vi anställer en Growth Designer för att forma upplevelsen som förvandlar nya registreringar till vana lärande och, slutligen, betalande kunder. Du kommer att designa systemen som guidar användare från deras första klick genom deras första återkommande session till deras första betalningsbeslut, och arbeta hela vägen från upptäckt till levererat experiment. steepest Rollen Du kommer att samarbeta nära med produktchefer och ingenjörer i team som arbetar med den centrala B2C-användarupplevelsen, särskilt inom aktivering och monetisering, inklusive onboarding-flöden, betalväggar och konverteringspunkter i produkten, anpassade efter var användaren faktiskt befinner sig under sina första veckor snarare än vid ett enstaka fast tillfälle. - Designa och genomför datadrivna experiment kring aktivering, återkomst över flera dagar och konvertering för olika lärarsegment, genom snabb prototypframtagning, A/B-testning och iterationer med tvärfunktionella partners baserat på hypoteser och bevis - Hjälp till att forma squad-strategin tillsammans med PM, Engineering och Data - Översätt beteendedata, analys av rum och vägar samt användarfeedback till designlösningar som minskar friktion och driver trygga beslut att återkomma och slutligen prenumerera - Genomför användarundersökningar och användbarhetstester för att upptäcka friktion i onboarding, val av väg och betalväggsmoment, och omvandla insikter till designiterationer och nya experimentidéer - Samarbeta med Content Design kring rum, funktionsbeskrivningar och konverteringsmeddelanden som håller sig fria från jargon för personer som är nya inom cybersäkerhet - Etablera designstandarder för aktivering och monetisering som smälter sömlöst in i den centrala lärandeupplevelsen - Kommunicera designvision och rationellt tänkande tydligt och påverka intressenter, inklusive VD och produktchef - Integrera AI och framväxande teknologier för att påskynda validering, upptäckt och prototypframtagning Vad vi värdesätter hos designers Bra designers på TryHackMe kombinerar starkt produkttänkande med snabbhet och ägarskap. De mest framgångsrika personerna i denna roll tenderar att: - Designa med övertygelse - forma tydliga åsikter och ta ansvar för beslut. - Röra sig med snabbhet - dela arbete tidigt, iterera snabbt och förfina genom feedback. - Fokusera på påverkan - bry sig om att förbättra produkten, inte bara producera design. - Samarbeta djupt - arbeta nära PMs och ingenjörer för att nå det bästa resultatet. - Kommunicera tydligt - göra ditt tänkande synligt så att teamet förstår resonemanget bakom besluten. - Visa stark produktkänsla - förenkla komplexitet och göra genomtänkta avvägningar. Vad du behöver - 2+ års erfarenhet av produktdesign, helst i roller fokuserade på konsumenttillväxt - Hög energi och starkt ägarskap, du driver saker framåt utan att vänta på instruktioner - Tänk i utfall, inte bara skärmar - Bry dig djupt om tydlighet och användarupplevelse - Starka samarbetskunskaper med PM, Engineering och Data - Färdighet i Figma, bekvämlighet med att använda AI-verktyg för att påskynda prototypframtagning, erfarenhet av analysplattformar är ett plus Förmåner & Perks - Helt distans - Flexibelt arbete, med tillit och autonomi (och stundtals intensitet) - Dedikerad arbetsutrustning - £2 500 årlig budget för lärande - Årlig företagsretreat - Regelbundna företagsbetalda luncher - Sjukförsäkring (där tillämpligt) - Utökad föräldraledighet - Pensions-/401k-alternativ Anställningsprocess 1. Inledande screening-samtal 2. Introduktionssamtal med produktchef eller teammedlem 3. Praktiskt övningssteg med en produktchef och produktdesigner 4. Slutligt samtal med medgrundare / produktchef
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 24 |
| Remote - Global | 7 |
| Remote | 1 |
| Global - Distans | 1 |
| Distans - Finland | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Produktchef | 4 |
| Dataanalytiker | 3 |
| Juridisk rådgivare | 2 |
| Account Manager | 2 |
| AI-ingenjör | 1 |
| Windows IR-asiantuntija | 1 |
| Finanschef | 1 |
| Government Customer Success Manager | 1 |
| Kontraktsansvarig | 1 |
| Systemutvecklare | 1 |
| Tillväxtmarknadsföringschef | 1 |
| Säkerhetsingenjör | 1 |
| Tillväxtmarknadsförare | 1 |
| Software Engineer | 1 |
| Cybersäkerhetsinnehållsingenjör | 1 |
| Säkerhetsinnehållsingenjör | 1 |
| Chef | 1 |
| Offensive Security Engineer | 1 |
| Designer | 1 |
| HR-specialist | 1 |
| QA Content Engineer | 1 |
| Content Marketing Manager | 1 |
| Customer Success Manager | 1 |
| Tillväxtingenjör | 1 |
| Innehållsingenjör | 1 |
| Försäljningsstöd | 1 |
| Ingenjör | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 15 |
| Chef | 5 |
| Senior | 2 |
| Mellanliggande | 1 |
TryHackMe finns med i 34 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan juli 2024. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Remote - Global, och Remote.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Designa och genomför datadrivna experiment kring aktivering, återkomst och konvertering
- Snabbt prototypframtagning, A/B-testning och iterationer med tvärfunktionella partners
- Hjälp till att forma squad-strategin tillsammans med PM, Engineering och Data
- Översätt beteendedata och användarfeedback till designlösningar för att minska friktion
- Genomför användarundersökningar och användbarhetstester för att upptäcka friktion i onboarding och betalväggar
- Samarbeta med Content Design för att skapa ett enkelt språk för nya användare
- Etablera designstandarder för aktivering och monetisering
- Kommunicera designvision och rationellt tänkande till intressenter, inklusive VD och produktchef
- Integrera AI och framväxande teknologier för att påskynda validering och upptäckt
Krav
- 2+ års erfarenhet av produktdesign, helst i roller fokuserade på konsumenttillväxt
- Hög energi och starkt ägarskap
- Förmåga att tänka i utfall, inte bara skärmar
- Djupt engagemang för tydlighet och användarupplevelse
- Starka samarbetskunskaper med PM, Engineering och Data
- Färdighet i Figma
- Bekvämlighet med att använda AI-verktyg för att påskynda prototypframtagning
Kompetenser och tekniker
Förmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Inledande screening-samtal
- 2Introduktionssamtal med produktchef eller teammedlem
- 3Praktiskt övningssteg med en produktchef och produktdesigner
- 4Slutligt samtal med medgrundare / produktchef
