Performance & Reward Manager, Benefits & Well-being - KONE Oyj - Distans - Globalt

Henkilöstö- ja viestintätiimi mahdollistaa liiketoiminnan suorituskyvyn ja kilpailukyvyn sitoutuneiden ja pätevien ihmisten, vahvan maineenhallinnan, vaikuttavan sisäisen ja ulkoisen viestinnän sekä erinomaisen työntekijäkokemuksen kautta. Tuomme KONE:n strategian eloon, tukien osaamisen, kyvykkyyden ja kulttuurin kehittämistä sekä vahvistaen KONE:n tarkoitusta ja yritystarinaa kaikille sidosryhmille. Etsimme nyt Performance & Reward Manager, Benefits & Well-being -rooliin tiimiimme upeiden kollegoiden joukkoon. Tämä on yhden vuoden määräaikainen tehtävä vanhempainloman vuoksi. Tämän roolin tarkoituksena on kehittää ja toteuttaa KONE:n globaalit strategiat työntekijäeduista, eläkkeistä, hyvinvoinnista ja joustavasta työskentelystä varmistaen, että ne vastaavat nykyisiä ja tulevia liiketoiminnan tarpeita, tukevat sisäistä oikeudenmukaisuutta ja ulkoista kilpailukykyä sekä vahvistavat työntekijöiden sitoutumista. Tässä roolissa työskentelet tiiviisti liiketoiminta- ja HR-johtajien kanssa suunnitellaksesi, ylläpitääksesi ja jatkuvasti parantaaksesi kokonaisvaltaista ohjelma- ja prosessivalikoimaa, mukaan lukien eläke- ja osinkojärjestelmät, ryhmäterveydenhuolto, vammais- ja henkivakuutussuunnitelmat, globaalin hyvinvointiohjelman (Elevate Your Health) ja KONE:n joustavan työskentelyn politiikan ja käytännöt. Tämä tehtävä sijaitsee Euroopassa, mieluiten Suomessa tai Isossa-Britanniassa, ja raportoi henkilöstö- ja viestintäjohtajalle, Performance & Reward.