Sjuksköterska till Koisoniittys servicecenter - Vantaan ja Keravan hyvinvointialue - Vanda, Finland

Vi på VAKE bygger tillsammans modigt ett välfärdsområde som våra boende kan lita på. Vi vill vara en stabil pionjär som förnyar verksamheten öppet och människocentrerat. Våra värderingar rättvisa, ansvar och mod styr vårt dagliga arbete. Känner du igen dessa som dina egna värderingar? Bli en del av vårt 'Hyvantekijät'-team! Vi söker en tillsvidareanställd sjuksköterska till Koisoniittys servicecenter. Koisoniittys servicecenter fungerar enligt Housing First-modellen och består av två tjänstehelheter: dygnsvis serviceboende och gemensamt boende. Koisoniittys servicecenters mål är att minska och förebygga hemlöshet samt förhindra att hemlöshet förlängs eller återkommer. Vårt klientarbete styrs av en återhämtningsorientering där inkludering, personens resurser, hopp och meningsfullhet samt stöd för klientens egna mål betonas. Boende vägleds, stöds och rådgivs utifrån deras egna behov och en gemensamt upprättad plan. Sjuksköterskan ansvarar för genomförandet av läkemedelsbehandling i enheten. Arbetet innefattar vägledning och rådgivning relaterad till läkemedel och hälsovård samt vid behov att följa klienten till tjänster. Sjuksköterskan ansvarar även för beställning av hälsovårdsmaterial och hantering av medicinsk utrustning. Omfattande nätverkssamarbete, hälsovårdsrådgivning och samarbete med läkare betonas i arbetet. Vid Koisoniittys servicecenter arbetar ett multidisciplinärt team bestående av undersköterskor, socialhandledare, sjuksköterskor och en arbetsterapeut samt en ansvarig handledare och en lokal chef. Det finns även en öppenvårdsenhet på Koisoniitty, vars utveckling du får delta i tillsammans med teamet och nätverken. Det finns totalt drygt 40 boende. Erfarenhet av arbete med klienter inom missbruk och psykisk hälsa och/eller hemlöshetsarbete anses vara en fördel. Arbetet innebär arbete i snabbt föränderliga och tidvis utmanande interaktionssituationer, varför goda kommunikationsfärdigheter är viktiga. Vi värdesätter ett humoristiskt, idérikt och effektivt arbetssätt samt en utvecklingspositiv inställning. Klientgruppen kräver omfattande kunskap om tjänster för klienter i olika åldrar och med olika typer av stödbehov (t.ex. psykisk hälsa- och missbrukstjänster samt neuropsykiatri). Vi hoppas på initiativförmåga och vilja att lära sig nya saker. Arbetet är tvåskiftarbete. Vi kräver att läkemedelstillstånd genomförs enligt tidsplanen i läkemedelsplanen. Platsen tillsätts när en lämplig person hittats, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. I Koisoniittys unika driftsmiljö får du implementera mångsidiga rehabiliterande och inkluderingfrämjande boendetjänster. För att stödja framgång i rollen erbjuder vi god introduktion, en säker arbetsmiljö samt stöd från kollegor och chef. Dessutom finns regelbunden handledning, personalmöten, teammöten och utbildningsmöjligheter tillgängliga. Varför Vanda och Keravas välfärdsområde? För oss är välbefinnande och att vardagen flyter på genuint viktiga. Vi erbjuder lunchförmån samt en Epassi-förmån på 300 euro för motion, kultur, välbefinnande eller arbetspendling. Dessutom stödjer våra lagstadgade företagshälsovårdstjänster ditt välbefinnande. Vi är en människocentrerad organisation där vi utvecklar verksamheten modigt och tillsammans. Ledarskap är ett löfte om tydliga mål, uppskattande möten och modig gemensam förnyelse. Du får en tydlig bild av ditt eget arbete och möjligheter att prova och utveckla nya sätt att arbeta. Vi erbjuder även möjligheter att stärka din kompetens och utveckla din karriär. Vi gör meningsfullt arbete varje dag: vi hjälper, vårdar och räddar. Information om anställningen: Längd: Tillsvidare, från 1.8.2026 eller enligt överenskommelse Typ: Heltid Form: Anställningsavtal Behörighetskrav: Sjuksköterska (Auktorisation enligt lag 559/1994 5§) Antal platser: 1 Arbetstid: Allmän arbetstid Krav på tillstånd: Vaccinationsskydd enligt 48§ i smittskyddslagen krävs. Tjänstespecifik lön: 3069,88 eur/månad, plus ett eventuellt tillägg baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. Anställningsvillkoren fastställs enligt det allmänna kollektivavtalet för välfärdsområden (HYVTES).