Projektityöntekijä, Harrastamisen Turun malli -hanke - Turun kaupunki - Åbo, Finland

Projektarbetarens uppgift består i att att koordinera fritidsverksamheten för grundskoleelever inom ramen för Hobbymodellen i Åbo -projektet, samt att utföra kommunikations-, marknadsförings- och produktionsuppgifter. Arbetet börjar 1.8.2026 eller enligt överenskommelse och slutar 31.7.2027. Ungefär 75 % av arbetsuppgifterna består av att koordinera idrotts- och andra fritidsaktiviteter (inklusive digitala, vetenskapliga och naturfärdighetsfärdigheter). Uppgifter relaterade till fritidsverksamheten är: - Produktions- och koordineringsuppgifter för att ordna fritidsgrupper för elever i årskurs 1–9 och prova på-aktiviteter för högstadieelever. Resterande cirka 25 % av arbetsuppgifterna fokuserar på att genomföra kommunikations- och marknadsföringsinsatser inom Hobbymodellen i Åbo. Kommunikationsplanering och -genomförande görs i samarbete med stadens kommunikationsenhet och ett sju personer starkt projektteam. Kommunikations- och marknadsföringsuppgifter inkluderar: - Fungera som kontaktperson för projektets samarbetspartner och nätverk av arrangörer av fritidsaktiviteter i Åbo, - Skapa kommunikativt innehåll om projektets fritidserbjudanden, - Samarbete med stadens interna och externa partner för att utveckla fritidskommunikationen, - Skapa kommunikativt innehåll om projektets fritidserbjudanden, - Samarbete med stadens interna och externa partner för att utveckla fritidskommunikationen, - Utveckla kommunikationen kring fritidsutbudet för skolor i Åbo. Arbetsuppgifterna kan även omfatta att bistå andra projektanställda. Kandidaten förväntas ha erfarenhet av att planera, organisera eller koordinera fritids- eller fritidsverksamhet för barn och unga. Personen ska också behärska och använda olika kommunikationskanaler på ett mångsidigt sätt, kunna ta snabbt till sig arbetsuppgifter och arbeta självständigt. Det krävs även kännedom om fritidsverksamheten för barn och unga i Åbo och dess utbud. Kvalifikationskravet är en tillämplig lägre högskoleexamen eller motsvarande yrkeshögskoleexamen. Det är meriterande med goda organisatoriska och koordinerande färdigheter samt erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter och kommunikation. Även goda kunskaper i svenska och engelska samt aktivitet och sociala färdigheter är meriterande. Förmåner som erbjuds av Åbo stad inkluderar bland annat: - Mångsidig utbildning - Färre bussresor med Fölin:s arbetspendelkort - Motion- och kulturkort för stadens tjänster. För att främja jämställdhet och icke-diskriminering föredrar Åbo stad anonym rekrytering. Detta innebär att i den första fasen av rekryteringsprocessen ska inte information om ålder, modersmål eller kön ingå i ansökan. Även om vissa av dessa uppgifter efterfrågas i bakgrundsinformation, visas de inte för rekryterande chef i den anonyma ansökningsrapporten. Syftet med anonym rekrytering är att fokusera på kandidatens yrkeskunnande och erfarenhet.