Klasslärare

Martinlaaksons skola söker en klasslärare som ska bli musikklasslärare i vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso! Vi har fantastiska team där kompetens delas och arbetsmodeller utvecklas aktivt. Martinlaaksons skola är en grundskola för årskurserna 1-9 med cirka 1 000 elever. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso, med goda kommunikationer. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Vår skolas mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Skolans mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör för eleverna en sammanhängande skolväg från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förpliktigar sig till pedagogiskt arbete enligt modellen. Pedagogisk kompetens och differentiering: - Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. - Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell känslighet: - Beredskap att möta elever med respekt från olika språk- och kulturbakgrunder. - Förståelse för behoven av S2-undervisning och stöd till eleverna. Goda interaktions- och samarbetskunskaper: - Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. - Aktivt deltagande som en del av ett team. Helhetsstöd för eleven: - Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången flyter på. - Beredskap att delta i skolans gemenskapliga arbetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering: - Förmåga att agera i föränderliga situationer och med en mångsidig elevgrupp. - Positiv inställning till utveckling och att lära sig nya saker. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer som stöder lärarnas samarbete och modern utrustning samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmentorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål är annat än finska (S2) kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad i vår skola. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Varför välja Vanda? Vanda är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen stora möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsanstalter värderas internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vanda! Läs mer om läraryrket på Vanda.fi. Staden Vanda erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för användning av kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster hos simhallar, gym och gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i musik i lågstadiet för andra grupper utöver den egna undervisningsgruppen vid behov. Anställningsvillkoren fastställs enligt det kommunala utbildningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den valda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provpériod: En 6 månaders provperiod gäller för tjänsten Klass/deltid: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaförhållande Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Tillgänglig under kontorstid Jasse Nordlund, biträdande rektor, 040-534 0601 Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i staden Vanda är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom olika åldrar, olika kön och personer från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vandas ansökningstid går ut kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 28.07.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 13.08.2026 16:00