Vantaan kaupunki-logotyp
Månadslön
€250
Publicerad 28 juli 2026 · för 15 dagar sedanSenast sedd 12 augusti 2026Sista ansökningsdag 13 augusti 2026
Vanda, Finland
På plats · Utbildning
Heltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Om rollen

Klasslärare, musikklasslärare, Martinlaaksos skola Vantaa stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning Martinlaaksos skola Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa Anställningens varaktighet: Tidsbegränsad 13.08.2026 - 31.07.2027 Hej klasslärare, kom och bli musikklasslärare i vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso! Vi har fantastiska team där kompetens delas och arbetsmodeller utvecklas aktivt. Martinlaaksos skola är en grundskola för årskurs 1–9 där cirka 1 000 elever studerar. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med samtida undervisningsmaterial. Vår skolas mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Skolans mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stödjer idén om en enhetlig grundskola och möjliggör för eleverna en sammanhängande skolväg från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Pedagogisk kompetens och differentiering: - Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. - Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell sensitivitet: - Beredskap att möta elever med respekt från olika språk- och kulturbakgrunder. - Förståelse för S2-undervisningens behov och stöd till elever. Goda interaktions- och samarbetskunskaper: - Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. - Aktivt arbete som en del av ett team. Helhetsstöd för eleven: - Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången flyter på. - Beredskap att delta i skolans gemenskapliga arbetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering: - Förmåga att agera i föränderliga situationer och med en mångsidig elevgrupp. - Positiv inställning till utveckling och att lära sig nya saker. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer som stödjer lärarnas samarbete och samtida verktyg samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmentorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål är annat än finska (S2) kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad i vår skola. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Varför välja Vantaa? Vantaa är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen stora möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationalism, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vantaa! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och pendlingsförmåner för kollektivtrafik. Vi stödjer personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster vid simhallar, gym och gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsinformation: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser utöver den egna undervisningsgruppen vid behov. Anställningsvillkoren fastställs enligt Kommunala lärares tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provanställning: En 6 månaders provanställning tillämpas för tjänsten Helid/deltid: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaförhållande Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Tillgänglig under kontorstid Jasse Nordlund, biträdande rektor, 040-534 0601 Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stödjer våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom olika åldrar, olika kön och från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningstiden för Vantaa slutar kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 28.07.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 13.08.2026 16:00

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Undervisa i musik i en musikklassmiljö
  • Implementera ProKoulu-modellen för att vägleda elevers beteende via positiv feedback
  • Planera och genomföra lektioner för elever på olika nivåer
  • Stödja elever med finska som andraspråk (S2)
  • Samarbeta med andra lärare och personal för att säkerställa en enhetlig skolväg
  • Bygga och upprätthålla relationer med elever och vårdnadshavare
  • Delta i skolans gemenskapliga aktiviteter och utveckling

Krav

  • Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal
  • Förmåga att planera och genomföra differentierad undervisning för elever på olika nivåer
  • Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder
  • Multikulturell sensitivitet och beredskap att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder
  • Förståelse för S2-undervisningens behov
  • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare
  • Aktivt teamarbete
  • Intresse för elevernas välbefinnande och skolgångens förlopp
  • Beredskap att delta i gemenskapliga arbetsmodeller
  • Flexibilitet och lösningsorientering i föränderliga situationer
  • Positiv inställning till utveckling och lärande
  • Giltigt utdrag ur belastningsregistret

Kompetenser & tekniker

Differentierad undervisningS2-undervisningProKoulu-modellMultikulturell pedagogik

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Ansökan via rekryteringssystem
  2. 2
    Intervjuer (kan påbörjas under ansökningsperioden)
  3. 3
    Möjlig videointervju
Seen 5 hours agoContent Complete
Vantaan kaupunki-logotyp
Vantaan Kaupunki
Visa företag

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.