Rekryterare för högvolym inom hälso- och sjukvård - Trilogy International - Distans - USA

Rollen Korn Ferry söker en rekryterare för högvolym inom hälso- och sjukvård. Rekryteraren för högvolym ansvarar för att säkerställa en stark strategi för potentiella kandidatpipeliner för alla Korn Ferrys RPO/projektklienter genom indirekt och direkt kandidatsökning, optimering av sökkanaler och proaktiv utveckling av talangpooler. För att uppnå personliga mål och bidra till Futuresteps övergripande framgång och positiva image genom interaktion med kandidater och klienter, genom att uppvisa den högsta nivån av etiskt beteende och personlig integritet med en positiv och proaktiv kommunikationsstil med kollegor och bygga effektiva relationer inom och över verksamheten. Huvudansvar: - Arbetar nära affärspartners för att anpassa sökaaktiviteter till arbetsstyrkeplaner och förstå rekryteringsbehov - Identifierar kanaler och strategier för att hitta kandidater som matchar klientens krav - Definierar, designar och hjälper till att implementera söksstrategin för att bygga talangpooler av specifika kandidatprofiler - Säkerställer utveckling och optimering av ett brett utbud av sökkanaler som kommer att förbättra kvantiteten och kvaliteten på klientens talangpooler - Mäter och övervakar effektiviteten i det strategiska söksystemet mot fördefinierade resultat - Hjälper klienter att tydligt definiera och utveckla ett övertygande erbjudande till anställda (employee value proposition) och integrera detta i söksstrategins ramverk - Söker, säkrar och utnyttjar relevanta medie- och kommunikationskanaler - Säkerställer att effektiva strategier för kandidatrelationshantering utvecklas och används av sökteamet för att bygga starka relationer med det passiva kandidatsamhället - Definierar och leder ramverket för klienters söksstrategier: samlar in konkurrensanalyser, utvecklar riktade sökmiljöer, genomför forskning om konkurrerande företag och skapar talangkartor - Samarbetar med rekryterare och teammedlemmar för att generera idéer och dela information för att underlätta effektiva sökningar - Tillhandahåller lyhörd och proaktiv kundservice via telefon och e-post - Ger stöd, råd och coachning till teammedlemmar. Krav: - 2+ års erfarenhet av full cykel-rekrytering eller sourcing inom hälso- och sjukvård; företrädesvis i en högvolym- och/eller klassbaserad miljö - 2+ års erfarenhet av att utveckla och utföra söksmetodiker, inklusive marknadskartläggning, rekryteringsstrategier och Boolean-sökningar - 2+ års erfarenhet av Applicant Tracking System (ATS) - 2+ års erfarenhet av klientkontakt och interaktion med rekryterande chefer under rekryteringsprocessen - 2+ års erfarenhet av att genomföra kompetens- och beteendebaserade intervjuer - Gymnasieexamen