Undersköterska till Haapaniemen Validia-huset - Validia - Jyväskylä, Finland
Undersköterska
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Bli med och skapa din livshistoria hos Validia. Vi söker nu en undersköterska till Haapaniemen Validia-huset. Vi söker en engagerad och motiverad undersköterska för att stärka vårt professionella team. Erfarenhet kan inkludera arbete inom handikappomsorg samt mentalvård och missbruksvård. Genomförda LOVe-prov (eller motsvarande läkemedelsutbildning) eller möjlighet att genomföra dem i början av anställningen ses som meriterande. Arbetet utförs i treskift. Haapaniemen Validia-huset är en 16-platters MONA-bostadsenhet. Den tvärprofessionella boendetjänsten är avsedd för klienter med betydande funktionsnedsättningar och utmaningar, som kan relatera till exempelvis sensorreglering, impulshämmning och social interaktion. Vår klientkrets kan även ha missbruks- och mentalvårdsproblem. I centrum för tjänsten står gemenskapsverksamhet, som kan syfta till exempelvis social färdighetsträning, livskunskapsstärkande, att hitta resurser och styrkor samt att nå mål. Läs mer om vår enhet Haapaniemen Validia-huset. Du kan också kika på Instagram för att se hur det ser ut hos oss på Validia! Validia styrs av värderingarna Respekt, Kompetens, Flyt och Ansvar. Alla har rätt till ett värdigt liv, och hos oss blir både kunder och personal hörda. Vi lär av varandra, leder genom att lyssna och håller våra löften. Vi erbjuder dig Introduktion anpassad efter dina kompetenser och styrkor Support från ett professionellt och humoristiskt arbetslag Lön enligt social- och hälsovårdsbranschens kollektivavtal, samt möjlighet till snabb belöning för prestationer och mål Möjlighet till olika ansvarsroller för att utveckla din yrkesskicklighet och höja din lönegrad Arbetsförmåneinriktad och lagstadgad, samt mer omfattande arbetshälsovård Personalförmåner såsom Epassi-kultur, motions- och pendlarförmåner samt olycksfallsförsäkring under fritiden Utbildningsmöjligheter Krav Relevant utbildning inom social- och hälsovårdsbranschen Registrering i socialvårds-/hälsovårdsbranschens yrkesregister i JulkiSuosikki/JulkiTerhikki Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen 48 § samt tuberkulosutredning enligt 55 § Rättslig utdrag ur belastningsregistret enligt lag om social- och hälsovårdsövervakning Genomgången hygienpass eller beredskap att genomföra den inom tre månader efter anställningens början Goda kunskaper i finska Skicka in din ansökan via ansökningsformuläret för att bli beaktad i rekryteringsprocessen. Vi intervjuar redan under ansökningstiden, och tjänsten tillsätts när rätt person hittas. Mer information om tjänsten ges av rekryteringsspecialist Mira Haukka, tfn 044 478 4368 eller rekry@validia.fi.
Företagsinformation
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Krav
- Relevant education in social and health care
- Registration in JulkiSuosikki / JulkiTerhikki as a professional
- Vaccination protection as per infectious diseases law §48 and TB screening §55
- Criminal record extract as required by law
- Hygiene pass or readiness to complete within three months
- Good Finnish language skills
Utbildningsnivå
None requiredFörmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Vi fokuserar på rättvis rekrytering och att lyfta fram din kompetens. I denna rekrytering använder vi Hubert.ai - AI-intervju. Efter att du skickat in din ansökan kallas du till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun tar cirka 15-20 minuter och kan göras när det passar dig. Vi rekommenderar att du börjar så snart som möjligt för att rekryteringen ska fortskrida smidigt. Den AI-baserade intervjun är ett stöd, och alla slutgiltiga bedömningar och beslut fattas av en människa. Innan intervjun kan du läsa denna artikel med tips och råd för förberedelse: Tips för din första Hubert-intervju. För sökande som går vidare till slutskedet av rekryteringen ber vi om kontaktuppgifter till referenser. Vi samlar in referensfeedback via Refapp-appen. Att sakna referenser utesluter inte vidare beaktande; vi går alltid vidare från fall till fall och hittar tillsammans en lösning.
