Biträdande rekryterare - Trilogy International - Nerópolis, Brasilien

Rollen Korn Ferry söker en biträdande rekryterare för att stödja vår kund på plats i Neropolis, Goias. Den biträdande rekryteraren ansvarar för att säkerställa en stark strategi för potentiella kandidatpipelines för alla Korn Ferry RPO/projektkunder genom indirekt och direkt kandidatsourcing, optimering av sourcingkanaler och proaktiv utveckling av talangpooler. För att uppnå personliga mål och bidra till den övergripande framgången och den positiva bilden av Futurestep genom interaktion med kandidater och kunder, genom att uppvisa den högsta nivån av etiskt beteende och personlig integritet med en positiv och proaktiv kommunikationsstil med kollegor och bygga effektiva relationer inom och över verksamheten. Huvudansvar: Arbetar nära affärspartners för att anpassa sourcingaktiviteter till arbetsstyrkeplaner och förstår rekryteringsbehov Identifierar kanaler och strategier för att hitta kandidater som matchar kundens krav Definierar, designar och hjälper till att implementera sourcingstrategin för att bygga talangpooler av specifika kandidatprofiler Säkerställer utveckling och optimering av ett brett utbud av sourcingkanaler som kommer att förbättra kvantiteten och kvaliteten på kundens talangpooler Mäter och övervakar effektiviteten i det strategiska sourcingramverket mot fördefinierade resultat Hjälper kunder att tydligt definiera och utveckla ett övertygande erbjudande till anställda (employee value proposition) och införliva detta i ramverket för sourcingstrategi Söker, säkrar och utnyttjar relevanta medie- och kommunikationskanaler Säkerställer att effektiva strategier för hantering av kandidatrelationer utvecklas och används av sourcingteamet för att bygga starka relationer med det passiva kandidatsamhället Definierar och leder ramverket för kundsourcingstrategier: samlar in konkurrensunderrättelser, utvecklar riktade sourcingmiljöer, genomför forskning om konkurrerande företag och skapar talangkartor Samarbetar med rekryterare och teammedlemmar för att generera idéer och dela information för att underlätta effektiva sökningar Tillhandahåller lyhörd och proaktiv kundservice via telefon, e-post, Tillhandahåller stöd, råd och coachning till teammedlemmar. Krav på kompetens: Plats: Nerópolis, Goiás (GO) – Central-västra regionen i Brasilien, nära Goiânia. Position på plats belägen i industriområdet längs motorvägen GO-080, nära regionen Nerópolis/Goiânia. Erfarenhet av rekrytering och processhantering inom högvolymmiljöer för industri/tillverkning. Organiserad professionell med starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att interagera med olika intressentnivåer, inklusive seniora intressenter. Erfarenhet av att hantera rekryterings-SLA:er och operativ uppföljning Starka kommunikations- och relationsbyggande färdigheter med kunder, chefer och HRBP:er. Engelska är önskvärt, men inte obligatoriskt. Smidighet och förmåga att hantera flera lediga tjänster samtidigt. Starka sourcing-förmågor och kreativitet i attraktionsstrategier, inklusive jobbportaler, lokala partnerskap, samhällsengagemang, referenser, sourcing-event och walk-in-kandidater som lämnar in CV:n direkt på plats. Förmåga att proaktivt bygga talangpipelines för operativa och industriella positioner.